הריון ולידה
2022-01-09 04:43:04
היי לכולן מישהי יודעת אם מקום עבודה יכול לפטר עובדת שלא הגיעה כמעט חודש לעבודה למרות אישורי מחלה? בעבודה יודעים שהיא בהריון והיא מאוד חוששת כי היא על הפנים ולא הצליחה להוציא שמירת הריון...
תגובות
2022-01-09 04:44:45
אני חושבת שבכללי אסור לפטר בהריון אבל צריך לבדוק את זה
2022-01-09 04:46:16
אם המנהלת תחליט לפנות למשרד העבודה והרווחה היא תוכל להוציא אישור מיוחד ולפטר
2022-01-09 04:47:33
אבל העובדת ביקשה כמה פעמים כבר לעבוד מהבית לעשות מה שהיא יכולה ולא נותנים לה
2022-01-09 04:56:51
האמת מזה מה לעשות?
הצורך של מקום העבודה זה שהיא תעבוד אצליהם.
צריך לבדוק מול משרד התעסוקה מה הנוהל
אם היא בהריון לא נראה לי שיש דרך לפטר . למרות שכמו שכתבה רותם , אם מקום העבודה מוכיח את זה שהיא לא מגיעה הרבה זמן ללא סיבה מוצדקת אז כן יכולים לפטר.
בכל אופן לדעתי הריון זו סיבה מוצדקת ..ושיש אישור מחלה אז בכלל. אבל עדיף לה לבדוק את זה , כי אם לא מאשרים סיבה אז זה כביכול לא מוצדק.
2022-01-09 05:09:53
כמו שרותם כתבה, צריך אישור(לפטר או להוציא לחל״ת סתם ככה בלי אישור אז לא תקין)
במידה ומפטרים תוודאי עם מקום העבודה אם יש יש להם את האישור.
2022-01-09 05:18:18
מה הוותיק שלה בארגון ?
2022-01-09 05:23:32
הוותק שלה עוד מעט 5 חודשיים...
2022-01-09 05:25:43
כל עוד אין לה 6 חודשי עבודה יכולים לפטר אותה בלי שום בעיה. ובלי לבקש אישור מאף אחד... כמובן שבשביל הכיסוי תחת שלהם הם גם בטח ירשמו במכתב הפיטורים שהם עושים קיצוצים או שהיא לא עומדת בתפוקה .. וזהו. מדברת מניסיון אישי . הגעתי לבית משפט לא יעזור כלום
2022-01-09 05:29:03
אבל זה העניין היא התחננה לעבוד מהבית בגלל המצב שלה ולא נותנים לה גם את זה ויש אפשרות לעבוד מהבית פשוט החברה לא מאשרת אז למה היא אשמה?
2022-01-09 05:29:35
יכולים לפטר מתחת ל 6 חודשי עבודה באותו מקום אבל אם את מביאה אישור מחלה אז יכולה לפטר על משהו אחר
2022-01-09 05:31:32
אישורי המחלה לא מונעים פיטורין אחרי שהצבירה שלה נגמרת . במקרה הזה 5 חודשי עבודה יש לה 8 ימי מחלה . לאחר מכן יכולים לפטר . כמובן שהם חייבים לעשות לה שימוע כחוק ואז פיטורין. . זה שהיא התחננה לעבוד מהבית ולבעלי המקום זה לא מתאים זאת זכותו.. גם אם חצי צהעבודים עובדים מהבית זכותו לה לא לאשר. זה נתון לשיקולו
2022-01-09 05:48:51
אבל גם אם יפטרו יצטרכו להוכיח שזה מסיבות שלא קשורות להריון וזה הכי שקוף שפתאום יחליטו לפטר בגלל היעדרות שלה שלא בא מכורחה היא לא עושה את זה בכוונה...
2022-01-09 05:51:54
אם יש לה הוכחות.. למשל קיבלה עובדת מצוטינת או נניח מחמאות שקיבלה בכתב / וואצאפ .. אז כן ניתן לנסות להוכיח שזה בגלל ההריון . במידה ולא . לא רלוונטי
2022-01-09 05:56:31
חמש חודשים זה לא וותק.. אבל אם יש לך חופשת מחלה לא רואה סיבה לפיטורים
2022-01-09 21:58:09
עובדת בהריון מוגנת על פי חוק מפיטורין בתנאי שעובדת חצי שנה לפחות במקום העבודה.
הדרך היחידה לפטר אישה בהריון היא אם הסיבה אינה קשורה להריון.
ככה או ככה אם היא מוציאה מחלה אסור להם לגעת בה. כל עוד יש אישור מרופא יש לה זכות להיעדר על פי אישור מרופא.
2022-01-09 23:31:39
אני אישית יש לי חברה
שעם וותק של שנה +במקום העבודה.
שהייתה גם בהריון לא הגיע כמה זמן.
ויש במדינה מקום שאליו מעסיק יכול להגיש בקשה לפטר את אותה עובדת ולומר את סיבותו .
והמעסיק כתב שהיא לא מגיע המון זמן לעבודה.
והוא צריך עובדים .
וסתם תופסת לו תקן .
ומבקש לפטר.
הוכיח שלא מגיע .
ואישרו לפטר אותה.
אז כל מקרה לגופו וגם מעל לחמש חודש ותק אפשר לפטר.
בהצלחה
מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.
נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך
הריון ולידה
2024-02-11 16:41:21
מי שנכנסה להריון באופן טבעי (לא IVF/הזרעה) מה יש לכן בבטן?
הריון ולידה
2024-01-14 11:44:39
בנות שילדו אותן עקב מצוקה עוברית איך זיהיתן ואיך הרופאים זיהו? מה היו התסמינים? אשמח לשמוע
הריון ולידה
2023-11-15 17:07:53
בננות אם התינוק צורח שעתיים אחרי שאכל אתן נותנות שוב אוכל ?!!! מה לעשות ?
הריון ולידה
2023-10-23 07:23:06
מוהל דוד ולד מישהי מכירה ויכולה להמליץ או לא להמליץ?
הריון ולידה
2023-09-15 04:13:10
ואי לא יכולה לסבול את בעלי בהיריון בקטע מוגזם
הוא היה בחו״ל ונהנתי כל כך …
מספיק שהוא נושם זה מפריע לי
הריון ולידה
2023-01-23 17:34:15
באיזה שלב במהלך היום הלידה שלכן התפתחה ועליתן למיון?
בוקר / צהריים / ערב / לילה ?
הריון ולידה
2022-12-17 10:10:13
שבוע 22 מרגישה כאבים בבטן התחתונה יש סיבה לחשש?