צמודים בעד / נגד? ילדתי לפני 3 חודשים בכורה ב"ה, משפחה כרגע יותר חשוב לי מקריירה. בעבודה הקודמת שעבדתי קרוב לשנתיים הבוס היה קשוח במיוחד מבחינת חופשים, ימי מחלה, וכו ובגלל שהיתי ללא ילדים זה לא כל כך הפריע לי שוקלת להתפטר לטובת גידול הילד ולמצוא עבודה חדשה כי בטוחה שאם עכשיו חלילה יהיו בעיות עם הילדה הוא לא יסכים שאקח יותר מדי ימי מחלה חופשה וכו הקטע הוא שאם אמצא עבודה חדשה ופתאום אחליט שארצה צמודים אז מה שוב לצאת לחל"ד שניה אחרי שמצאתי עבודה חדשה? וככה חוזר חלילה? מה אתן ממליצות מנסיונכן האישי? (יודעת שתמיד לבוסים יהיה מה להגיד ותמיד נערמים פרצוף לנשים על הריון, לידה וכד) כל עוד אין לי קריירה מסודרת שווה לי להתמקד במשפחה כרגע ורק אחרי שאתבסס לפתח קריירה?

זה מה שאני חשבתי על עצמי והגעתי למסקנה שעדיף לי להביא צמודים,לעשות הפסקה כמה זמן ובזמן הזה להתחיל ללמוד מקצוע ..מאשר ללדת ילד ראשון, להתחיל ללמוד או לעבוד ואז להכנס לעוד הריון וזה ייתקע באמצע.

אבישג מה הפרש הצמודים שלך?

שנה וחודש