היי שאלה אני ובעלי מתכננים הריון שני- התקבלתי לעבודה ומתחילה שבוע הבא. האם להיכנס להריון ישר שמתחילים עבודה חדשה יכול להוות ממכשול? והאם זה לא ליואלי כלפי המעסיק? מה דעתכן?

עדיף לך לחכות חודשים

אני התחלתי מקום עבודה כשהייתי בהריון ולא ידעתי על כך... מה זה לויאלי כלפי המעסיק? ואם חלילה יהיו עיכובים בכניסה להריון? האם המעסיק יוכל לעזור לך בזה? בכל אופן במקום העבודה שלי קיבלו את זה יפה מאד ואפילו שמחו בשמחתי.

יש בזה משהו לא נעים, במיוחד זה תפקיד שאין עוד עובדים שעושים את זה.. אני הייתי בוחרת לחכות קצת, גם בגלל חוסר נעימות וגם כי אם יש לך וותק של פחות מחצי שנה נראה לי שאפשר לפטר אותך בגלל ההריון

בתור אחת שלקח לה הרבה זמן להכנס להריון לא הייתי דוחה את זה, גם אם תכנסי ישר יש לך 5 חודשים את שאת מספרת ויש 9 חודשים עד שאת יוצאת לחופשה לידה. אני התחלתי עבודה חדשה בדיוק שהתחלתי טיפול חדש, סיפרתי להם מהיום הראשון (לא לפני שהתחלתי) כי הייתי צריכה להעדר וללכת לבדיקות קיבלו את זה בסדר גמור. כל עוד את מוכיחה את עצמך בעבודה לא צריכה להיות לך בעיה. מגבר לא היו מצפים לעשות ויתורים כאלה, אני לא חושבת שצריכים לצפות גם מאישה.

זה לא צריך להיות שיקול… אם בעלך היה מתחיל עבודה חדשה היית חושבת על זה? כנראה שלא… אז אין שום סיבה בעולם שתחשבי על זה בסיטואציה ההפוכה, אנחנו לא צריכות להיות מופלות כי אנחנו נשים וזו בדיוק הסיבה שחוקקו את החוקים שנועדו להגן עלינו כנשים ולמנוע אפליה

צודקות!!! תודה רבה אהובות💜

אני התחלתי עבודה כשהייתי בתחילת הריון, ממש שבועות ראשונים ולא אמרתי כלום. אני מבינה שיש פה משהו טיפה לא יפה. אבל אם הם מקבלים אותי הם מקבלים בגלל שאני טובה וזה שאני מוכיחה שאני עובדת טובה קצת מכפה על זה שאני בהריון... כי בסוף זה לא פייר שלא יקבלו מישהי כי היא בהריון... מה אנחנו יכולות לעשות... וגם כשאמרתי להם הם קיבלו את זה... נראלי כי לא היתה להם כבר ברירה...

לא חושבת שזה שיקול קודם כל החיים האישיים שלכם אי אפשר לדעת כמה מהר זה יקרה תני לבורא לעשות את שלו שיגיע בעיתוי הכי נכון לכם בעזרת השם