הריון ולידה
2021-10-18 14:00:43
עיישה כנסי דחוף!!!; אם במהלך 4 שנים שאני עובדת אצל אותו מעסיק תמיד קיבלתי גלובלי ועכשיו שנכנסתי להריון והרופא הוציא לי חופש מחלה , המעסיק התעצבן ורוצה לשלם לי שעתי לפי שעה. הוא יכול???
14 תגובות
1 אהבו

תגובות

2021-10-18 14:13:40
ממש לא , זה הרעת תנאים . אתם חתומים על חוזה?
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:13:46
נשמע כמו הרעת תנאים
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:13:55
לא חתומים על חוזה
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:19:34
בעיקרון נשמע הרעת תנאים. גם אם אין חוזה חתום אבל יש תלושים שמוכיחים התנהלות מסוימת לאורך השנים זה בהרבה פעמים מספיק כדי לבסס תנאי העסקה שמקובלים על שני הצדדים.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:19:58
אז מה צריך לעשות??
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:22:07
להודיע לו שמדובר בהרעת תנאים ושעל פי חוק הוא לא יכול לשנות את הסדרי התשלום ללא אישורך. אם הוא יחליט בכל מקרה לשנות לך את תנאי התעסוקה לדעתי את זכאית להתפטר בדין מפוטרת ולקבל פיצויים מלאים ואם אני לא טועה גם לתבוע בבי"ד לעבודה על הרעת תנאים בעקבות הריון. יש בפייסבוק קבוצה שנקראת "תשאל עו"ד", עורכי דין עונים שם בהתנדבות ויכולים לכוון אותך יותר טוב לפתרון מדויק עבורך.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:23:04
דני אבל איך אני אתפטר אני בהריון אסור לו לפטר אותי... אני רוצה לקבל את הדמי לידה
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:24:49
נכון שאסור לו לפטר אותך אבל אם הוא יחליט בכל מקרה להוריד לך את התשלום שיהיה לפי שעתי ולא גלובלי אז זו אחת מהזכויות שלך- להתפטר בדין מפוטרת ולתבוע אותו על הרעת תנאים. את לא באמת תוכלי לעשות שום דבר אחר חוץ מזה עם כל הצער שבדבר כי אם היה אפשר להכריח אותו להמשיך לשלם לך כמו שהיה לפני אז לא הייתה בעיה.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:26:37
אבל אני כן יכולה לתבוע אותו נכון? ולגבי הדמי לידה אם אני מתפטרת אני לא מקבלת?
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:29:31
אם תצטרכי להתפטר בגלל שהוא פגע לך בתשלום אז כן את לגמרי יכולה לתבוע אבל תאספי ראיות שהוא פוגע בך בגלל ההריון ואת כל התלושי שכר של כמה שולם במשך השנים ואם יש ביניכם התכתבויות במייל או ווטסאפ על תנאי עבודה קודמים אז לשמור גם אותם. לא יודעת בנוגע לדמי לידה, אני לא מבינה בזה ממש. בנוגע לפיטורין אני מבינה בגלל קורס שעשיתי בנושא במהלך הלימודים.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:36:02
הולכים לבית דין לעבודה או מתקשרים? ומאיפה עורך דין? מה ההליך
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:39:11
תתחילי ממכתב שבו את מודיעה לו שבמידה וישנה את היקף השכר שלך מדובר בהרעת תנאים ואת לא תהססי לנצל את זכויותייך המלאות. יש המון פורמטים באינטרנט לפי נושאים, תראי איך הוא יגיב למכתב ומשם תתקדמי בהתאם. יכול להיות שזה יהיה מספיק כדי שהוא לא יפגע לך בשכר, במידה וכן ישנה לך את השכר תפני לקבוצת פייסבוק שאמרתי לך.. אני בטוחה שתמצאי שם מישהו שיוכל ללוות אותך בתהליך.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:40:28
תודה רבה בנות זה מה שאעשה
0 תגובות
1 אהבו
מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך

הריון ולידה
2024-05-09 04:24:00
ושיהיה לנו בהצלחה☀️
8 תגובות
7 אהבו
הריון מתוק
2024-04-30 21:23:09
היי בנות יש בקהל נשים שנמצאות בבית עם ילד בגיל שנה + תינוק?🥴 אשמח לדעת איך אתן מסתדרות ומה הסדר יום..
0 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2024-01-25 21:05:11
היי בנות, אם עשיתי הפסק טהרה ביום ראשון בבוקר, מתי אני אמורה לטבול במקווה? במוצאש או ביום ראשון?
9 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2024-01-09 09:38:46
*פורטי לצנזר* שבוע 40+3 הגיוני שמשבת יוצא לי הפקק הרירי? כל יום כמות
3 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2023-02-04 20:44:23
תחןשת לחץ בבטן התחתונה תקין? שבוע 16 פלוס 6
6 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2023-01-24 16:24:26
היי בננות אשמח לחוות דעתכן על חיסונים לתינוקות,לגביי סיכונים לפה ולפה כדאי לחסן או לא? מה התופעות לוואי?אני בחשש לגביי כמה חיסונים ביום אחד לגוף כזה קטן...ושמעתי מיקרים ממש אשמח לדעה שלכן🤍
4 תגובות
1 אהבו
הריון ולידה
2022-12-29 12:34:11
שבוע 40 מרגישה כמו תזוזות כבר כמה שעות למטה כאילו יש פיפי אבל לא קרה לעוד מישהי? מבשר על לידה?צירים?משהו
3 תגובות
0 אהבו