הריון ולידה
2021-10-18 14:00:43
עיישה כנסי דחוף!!!; אם במהלך 4 שנים שאני עובדת אצל אותו מעסיק תמיד קיבלתי גלובלי ועכשיו שנכנסתי להריון והרופא הוציא לי חופש מחלה , המעסיק התעצבן ורוצה לשלם לי שעתי לפי שעה. הוא יכול???
14 תגובות
1 אהבו

תגובות

2021-10-18 14:13:40
ממש לא , זה הרעת תנאים . אתם חתומים על חוזה?
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:13:46
נשמע כמו הרעת תנאים
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:13:55
לא חתומים על חוזה
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:19:34
בעיקרון נשמע הרעת תנאים. גם אם אין חוזה חתום אבל יש תלושים שמוכיחים התנהלות מסוימת לאורך השנים זה בהרבה פעמים מספיק כדי לבסס תנאי העסקה שמקובלים על שני הצדדים.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:19:58
אז מה צריך לעשות??
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:22:07
להודיע לו שמדובר בהרעת תנאים ושעל פי חוק הוא לא יכול לשנות את הסדרי התשלום ללא אישורך. אם הוא יחליט בכל מקרה לשנות לך את תנאי התעסוקה לדעתי את זכאית להתפטר בדין מפוטרת ולקבל פיצויים מלאים ואם אני לא טועה גם לתבוע בבי"ד לעבודה על הרעת תנאים בעקבות הריון. יש בפייסבוק קבוצה שנקראת "תשאל עו"ד", עורכי דין עונים שם בהתנדבות ויכולים לכוון אותך יותר טוב לפתרון מדויק עבורך.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:23:04
דני אבל איך אני אתפטר אני בהריון אסור לו לפטר אותי... אני רוצה לקבל את הדמי לידה
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:24:49
נכון שאסור לו לפטר אותך אבל אם הוא יחליט בכל מקרה להוריד לך את התשלום שיהיה לפי שעתי ולא גלובלי אז זו אחת מהזכויות שלך- להתפטר בדין מפוטרת ולתבוע אותו על הרעת תנאים. את לא באמת תוכלי לעשות שום דבר אחר חוץ מזה עם כל הצער שבדבר כי אם היה אפשר להכריח אותו להמשיך לשלם לך כמו שהיה לפני אז לא הייתה בעיה.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:26:37
אבל אני כן יכולה לתבוע אותו נכון? ולגבי הדמי לידה אם אני מתפטרת אני לא מקבלת?
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:29:31
אם תצטרכי להתפטר בגלל שהוא פגע לך בתשלום אז כן את לגמרי יכולה לתבוע אבל תאספי ראיות שהוא פוגע בך בגלל ההריון ואת כל התלושי שכר של כמה שולם במשך השנים ואם יש ביניכם התכתבויות במייל או ווטסאפ על תנאי עבודה קודמים אז לשמור גם אותם. לא יודעת בנוגע לדמי לידה, אני לא מבינה בזה ממש. בנוגע לפיטורין אני מבינה בגלל קורס שעשיתי בנושא במהלך הלימודים.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:36:02
הולכים לבית דין לעבודה או מתקשרים? ומאיפה עורך דין? מה ההליך
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:39:11
תתחילי ממכתב שבו את מודיעה לו שבמידה וישנה את היקף השכר שלך מדובר בהרעת תנאים ואת לא תהססי לנצל את זכויותייך המלאות. יש המון פורמטים באינטרנט לפי נושאים, תראי איך הוא יגיב למכתב ומשם תתקדמי בהתאם. יכול להיות שזה יהיה מספיק כדי שהוא לא יפגע לך בשכר, במידה וכן ישנה לך את השכר תפני לקבוצת פייסבוק שאמרתי לך.. אני בטוחה שתמצאי שם מישהו שיוכל ללוות אותך בתהליך.
0 תגובות
0 אהבו
2021-10-18 14:40:28
תודה רבה בנות זה מה שאעשה
0 תגובות
1 אהבו
מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך

הריון ולידה
2024-02-24 21:47:12
שבוע 19פלוס 5 ימים התחיל לי כאבים למטה איפה שעושים פיפי לא חזקים אבל כן כאבים אני עם צוואר רחם קצר אז ללכת להיבדק או זה קורה לכולם ?
2 תגובות
1 אהבו
הריון ולידה
2023-12-10 22:44:23
ילדתי ביום שבת בבוקר , לידה ראשונה אני מסתכלת עליו והוא כל שעה משנה צורה😍 אני מאוהבת אני לא מאמינה שזה היה בתוכי כל הזמן הזה
5 תגובות
19 אהבו
הריון ולידה
2023-06-02 17:00:10
היי בנות יקרות, אני ממש אשמח לדעת שאני לא היחידה!! יש לי פטריית שמש בגב ומקדימה ואני חוששת לטפל בה בזמן ההריון. אני יודעת שזה מאוד נפוץ ושחוץ מכדורים יש שמפו וקרמים אבל לא כל כך בא לי לשים את הדברי...
3 תגובות
0 אהבו
אמהות
2023-04-18 14:13:28
באיזה תאריכים יש חופשה שנתית אצלכם בגן?
0 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2022-12-12 18:22:32
שבוע 15+4 לפעמים יש דקירות ברחם, תקין?
1 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2022-09-07 22:14:11
שאלה לעזרה 🙏🏻 תינוק בן חמישה ימים על הנקה מלאה השאלה שלי כל כמה זמן צריך לאכול? ואם לא דורש לבד צריך להעיר אותו? כנל לגביי הלילה.. תודה רבה לעונות!👶🏻
7 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2022-08-28 11:02:34
נמצאת כרגע בשבוע 28 רוצה כבר לרכוש דברים לתינוקת עגלה, מיטה וכל הדברים הגדולים אשמח להמלצה איפה כדאי לרכוש מבחינת מחיר והכי חשוב שירות ויחס אישי
5 תגובות
0 אהבו