נשים שניצלו את ימיי המחלה שלהן בסוף ההריון איך הצגתן את זה למעסיק? הייתן כנות? אמרתן משהו אחר? היתה הבנה מצד המעסיק? יש לי איזה 90 יום שאני רוצה לנצל..

כמה מראש אמרת לה? אנחנו באותו מצב ואני בסוף ההריון אהיה שנתיים פלוס

עובדת כמעט שנתיים וכמעט ולא השתמשתי בהם

מחלה זה לא משהו שאפשר מראש להגיד שצפוי לנצל (ברוב המקומות בדרכ) כי אז זה נראה לא טוב. אם תרגישי צורך לצאת לקראת הסוף פשוט תוציאי מחלה ותצאי. אני אישית חושבת שאם את מרגישה טוב חבל לצאת מוקדם ולנצל בטח שתצטרכי אותם באמת אחרי שהקטן/ קטנה יצאו. לשיקולך.

בדיוק זה הענין .. שאת ביחסים טובים ויודעת שיש חוסר כוח אדם לא רואה סיבה לצאת לפני הזמן רק בגלל שיש ימי מחלה. אני חושבת שצריך לתת את המקסימום כל עוד אפשר. לצערי קבלתי עכשיו מחלה שתגיע לשמירה שבוע 22 ואנחנו 4 בנות צפויות ללדת במקביל וממש התאסתי מזה שאני "נעלמת" מוקדם מהצפוי. אני ביחסים מאוד טובים עם הבוס שלא מענין אותו גם לראות את האישור מחלה העיקר שהכל יהיה בסדר איתי. וזאת כוונתי. הלוואי ויכולתי להמשיך.. בבית הזמן לא עובר . דווקא הייתי מבינה מצב של לברוח אם לא כיף וטוב בעבודה. בכל מקרה העיקר שנעבור הריון תקין, בריא ובידים מלאות.

העיניין הוא שאני לא יודעת אם אחזור, צברתי 90 יום שמגיעים לי בתשלום ואם אקח אקח ואם לא - לא ישולמו לי בשום דרך. בגלל שזה לא ניראה טוב אני שואלת.. אולי פשוט לא אגיד מראש וחודש פלוס מראש אצא למחלה, השאלה על מה..

אני הודעתי לבוס שלי מראש. אמרתי לו את האמת שההריון הזה מאוד קשה לי ואני מאוד מתקשה והוא זרם איתי...

אין ספק שאם קשה אין בעיה לצאת וברור שקודם כל מה שמענין זה שאת תרגישי טוב. לגבי על מה לבקש זה תלוי בקשר שלך עם הרופא, מחלה זה לא באמת משהו שקשה להוציא היום ;)

מצטרפת לשאלה.אם אני לא אחזור למקום העבודה וארצה לנצל אותם אני פשוט מבקשת מהרופאה חופשת מחלה והיא תיתן לי בלי בעיה גם אם אני לא חולה ? ועוד שאלה במידה ואחליט לא לנצל אותם איך אזדכה בהם?