יש לי שאלה אם אני עובדת במקום עבודה ממאי ואני אמורה ללדת בינואר האם אני יהיה זכאית לדמי לידה ?

עבדת איפשהו לפני/קיבלת חלת?

לא

את עובדת שכירה או עובדת עצמאית, וצברת תקופת אכשרה מזכה (חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי, גם אם הם לא רצופים). בהתאם לתקופת האכשרה שצברת נקבעת תקופת הזכאות לדמי לידה: אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים - תהיי זכאית לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות). אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה – תהיי זכאית לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות).

את צריכה מינימום 6 תלושים מתוך 14 אחרונים או 10 מתוך 14 או 15 מתוך 22

אז לא הבנתי אם אני אמורה ללדת בפברואר ובפועל אני גם יכולה ללדת בינואר כי אני יולדת קיסרי אז ממאי עד ינואר לא יגיע לי?

ממאי עד דצמבר מחשבים לך סהכ זה 8 תלושים יש לך עוד תלושים חוץ מיזה אפילו לא רצוף העיקר שיהיה בתוך שכתבנו לך

אשאל שאלה יותר ממוקדת כמה זמן לא עבדת לפני העבודה הנוכחית?

.

יש לי 2 תלושים משני מקומות עבודה אז איך החישוב נעשה ?

את צריכה סה"כ שיהיו לך 10 תלושים מתקופה של ה14 חודשים האחרונים או 15 תלושים מתקופה של 22 חודשים אחרונים ואז תקבלי חופשת לידה מלאה של 105 ימים אחרת תקבלי חופשת לידה חלקית של 56 ימים הסכום שתקבלי יחושב לפי 3 או 6 התלושים האחרונים- הסכום הגבוה מבין ה2

את תצטרכי להגיש את התלושים מ2 מקומות העבודה ולהחתים את שני המעסיקים על הטופס מעסיק שצריך להגיש