בנותת דחוףףף אני חייבת התייעצות בשבוע שעבר שלחו לי הודעה ממשרד הבריאות שאני צריכה לשבת בבידוד כי הייתי ליד חולה מאומת עד יום חמישי הזה. כמובן שעידכנתי את המנהל שלי שאנחנו בקשר ממש טוב. היום הוא שולח לי הודעה לשאול לשלומי ועל הדרך אומר לי יאללה עוד יומיים את פה, אמרתי לו אני אחזור ביום ראשון כי רק בחמישי בערב נגמר לי הבידוד ואין מצב שהדבר הראשון שאני עושה זה לצאת לעבודה בזמן ששבועיים הייתי סגורה בין ארבע קירות ובעלי כבר הזמין מלון ולקח חופש מהעבודה בשביל להוציא אותי מהחרא שהייתי בו. הוא עונה לי אני ממש מצטער לא יכול לאשר לך חופש בזמן ששבועיים לא היית פה אנחנו קרסנו… עכשיו שאני אבין זאת אשמתי שלא הייתי? זאת אשמתי שאין להם כוח אדם? אני גם ככה סובלת כל יום וכל דקה בעבודה הזאת ובמקום לוותר לי על יום שישי שזה גם ככה חצי יום הוא מתקטנן איתי עדיין לא חזרתי להודעה שלו על זה שהוא לא מאשר לי חופש. איך לנסח את זה בהודעה שאני ממש מופתעת מההתקטננות שלו, שזה גם עשה לי בלגן עם בעלי שאנחנו הולכים להפסיד את הדמי ביטול וגם החופש שהוא לקח מהעבודה סתם. ושאני רוצה להתפטר וכמה אני צריכה לתת לו ימים לפי חוק. יש לציין שאני בחודש שביעי ואני עובדת בעבודה הזאת כבר חצי שנה.

את ממש לא מתפטרת ותמיד אפשר לבקש חופש מחלה מהרופא עבור היום שלא הגעת בטח לא חודש שביעי

חופש מחלה זה כאילו אשכרה אני משקרת לא? הוא יבין שזה סתם לא עדיף פשוט להתפטר וזהו? דמי לידה גם ככה אקבל לא?

ממש לא להתפטר קחי יום מחלה על זה שאת לא מרגישה טוב לא חסר בהריון אני על סתם יום עייף אני לוקחת יום מחלה אם תתפטרי עכשיו לא תקבלי פיצויים מלאים וחבל תחכי תתפטרי אחרי החידה ותקבלי פיצויים מחאים וכל מה שמגיע לך

יש מצב שזה מה שאעשה בסוף חופש מחלה.. איף אבל לא בא לי על כל הפרצופים שיתלוו לזה כשאבוא בראשון ששיקרתי וזה

מממש לא תלכי לחופש שלך עם בעלך ועל תוותרי ותרשמי לו שוב שאת יכולה לחזור רק ביום ראשון ואין אפשרות אחרת מאמוש לפטר אותך הוא לא יכול מקסימום היחסים יהרסו טיפה אבל עמדת על שלך בהצלחה וחופשה נעימה😊

בדיוקק פנינה בכל הקטע הזה שקרה הכי חשוב לי זה העיקרון ולעמוד על שלי.. דווקא כמו שהוא לא ויתר לי אני לא אוותר אמנם לא נעים וזה אבל עוד קצת ואני בחופשת לידה וזה יישכח