עזרתכן כי אני עוד שנייה בוכה 😭😭😭 אמרתי לבוסית שלי שאני מתכננת ב1.8 כבר לצאת לחל״ד (בעיקרון לחופשת מחלה אבל הקונספט זהה - אני לא אהיה פה) היא התחילה להתעצבן שמה פתאום ולמה נראה לי ושאני לא הראשונה שיולדת ושלא יולדים בשבוע כזה (אהיה 36/37) ומה עובר עליי שאני בכלל מעזה ושהיא לא תאשר לי כזה דבר. הסברתי לה שלא קניתי כלום עדיין ואני מתכננת לעשות את כל ההכנות ללידה בשבועות האלה כי אני עובדת שעות מטורפות ואין לי זמן לטפל בכלום כל עוד אני עובדת (אני עובדת 11-12 שעות ביום בעבודה ממש שוחקת). היא אמרה לי פחות או יותר שמה לעזאזל אני חשה את עצמי האישה הראשונה שיולדת ושאף אחת לא לוקחת חופש לפני ופשוט הטיחה בי מלא כעס. ברור שאני יכולה לא לבוא ולהגיש מחלה ואין לה מה לעשות בנדון, אבל אני לא רוצה ללכת ברע כי בסוף אני עובדת איתה כבר מלא שנים ואני מאוד מחוברת אלייה. מישהי שהייתה בסיטואציה דומה ויכולה לעזור לי לגרום לה להבין?

איזה חצופה המום נשים לוקחות את החודש האחרון למחלה כדי לנוח ולהתארגן אל תתייחסי אליה ותציבי לה עובדה מוגמרת יכול להיות שבשלב מסוים תקלוט ותתעורר על עצמה

ואם לא היא סתומה!!!!

אני הודעתי שאני לא רוצה להגיע יותר בערך חודשיים לפני המשוער. ילדתי בשבוע 37. זתומרת במקום חודשיים חופש הייתי בחודש חופש אחד… שהוא לא היה ממש חופש כי סיימתי תואר וכו. אני לא מבינה אם היא מדברת אליך ככה איך את מרגישה מחוברת אליה? אולי תנסו להתפשר על חצי חודש

א' אסור לה לא לאשר לך..כל עוד יש לך מחלה שתעיז לעשות צעד נגדך גם במחלה וגם בהריון..חצופה

מי היא בכלל שתגיד לך מתי לצאת? תעמידי אותה במקום בצורה מאוד ברורה.. תגידי לה ככה.. מאוד הופתעתי מהתגובה שלך לתאריך היציאה שלי לחופשת לידה, יחד עם זאת זו ההחלטה שלי ואני מקווה שתקבלי זאת בהבנה. יש נשים שיוצאות לחופשת מחלה גם בחודש שביעי, הבקשה שלי לא נראית לי מוגזמת או חריגה כלל. מה גם שזה החוק..

איכס. אני יצאתי בשבוע 31 כי היה לי קשה ולא צייצו!

אני פקוט הצבתי עובדה בשבוע 35 יצאתי לחופשת מחלה. היא לא יכולהל הכריח אותך לעבוד ואגב יש חוק שאישה בהריון מחודש חמישי ומעלה אסור להעסיק אותה יותר משמונה וחצי שעות ביום. ככה שמטורף שאת עובדת 11-12 שעות ביום בלי קשר.

פשוט תוציאי מחלה.. זמברי אותה

יאווווו שוקקקייינננגגגגגג באיזה חוצפה היא אומרת לך דבר כזה חצופההההה גם אם את מצב עלייה והכל שתקפוץ לך תוציאי מחלה וסלמת מה אתה צריכה לשאול אותה אומנם אצלי זה ההפך אני קוסמטיקאית והלקוחות קובעות לי את השעות עכשיו חיות בסרט אבל הן ילכו לפי איך שאני קובעת ואם באלי לצאת היום לחופשת לידה אני יעשה את זה ולא שואלת במיוחד שיש לי עוד ילדה בת שנה בבית

אני לא רוצה ללכת ברע זה ממש חשוב לי אבל הייתי בהלם מהתגובה שלה. זה גם עלה בשיחה על משהו לא קשור (כי אנחנו מחפשות לי מחליפה כבר חודש+ ללא הצלחה) ברור שאם נמצא מחליפה רק עוד חודש ואני אצטרך לתמוך בה עוד קצת אז אני אעשה וויתורים אבל בהנחה ותהיה לי מחליפה שכבר יודעת מה לעשות למה אני גם צריכה להיות פה?! זה רק האגו שלה וזה מעצבן אותי כאילו שאני איתה עד השנייה האחרונה. מבחינתה שאני אלד פה במשרד ושבעלי יבוא לאסוף את הילד ואני אמשיך לעבוד

סליחה את לא צריכה להתעסק עם מחליפה היא תשבור את הראש לבד זה לא בעיה שלך !!!! ואת לא הולכת ברע הודעת לה? זהו מכאן שלה ותעשה מה שהיא רוצה אסור לה לומר לך מתי לצאת לחופשה נקודה !!!

תצאי ברגע שאת מרגישה שאת צריכה את זה ואת לא מסוגלת יותר !!!

חבל שאת מחוברת לאישה כזאת דוחה יש לה ילדים?

את לא צריכה לשאול אותה יש לך זכות לצאת לחופשת לידה משבוע 33.

תסתכלי באתר כל זכות לגבי הזכויות שיש לך, אל תתני לבוסית לעשות מה עולה ברוחה

אבל זה יקצר לה את ה-3 חודשים.. תקשיבי תוציאי מחלה מה את שואלת אותה בכלל ואם את שואלת אותי גם תתפטרי אחרי החופשה

אה נכון בקטע של קיצור חל"ד זה נכון

אבל היא אישית אמרה שהיא רוצה לצאת לחופשת לידה כבר בשבוע 36/7. ואם זה רצונה אין שום זכות לבוסית שלה לעצור בעדה.

היא התכוונה על חשבון הימי מחלה שלה וימי חופש שזכותה לנצל

אבל אני יודעת שהיא יכולה לצאת לחופשת לידה שלושה חודשים מיום שילדה וכמובן שמשלמים לה על זה ואחריי זה להאריך ללא תשלום עוד שלושה חודשים אם היא רוצה והמנהלת אסור לה לומר לה כלום בנידון

אני בתפקיד בכיר אני אהיה חייבת לחפוף מחליפה בכל מקרה אחרת היא לא תדע מה לעשות… וכן הכוונה שלי לצאת למחלה (יש לי 50 ימים צבורים) ולא לחופשת לידה מוקדמת, פשוט זה לא ממש מעניין אותה איך אני קוראת לזה

אז לפי החוק .. כל עוד יש לך אישור מחלה מהרופא היא יכולה לעשות שמיניות באוויר. גם אני בתפקיד בכיר ולא הספקתי לחפוף את המחליפה שלי כי היינו בסגר והסתדרה יופי. הכי חשוב שתהיי בטוב ותרגישי טוב. את מוגנת מכל כיוון בחוק

פשוט תסבירי לה שלקראת הסוף ממש קשה לתפקד. אני אישית לקחתי מחלה כי באמת לא יכולתי פיזית להמשיך עם הנסיעות והעבודה.. מאחלת לך שתרגישי טוב

אני יצאאתי לחופש בסוף חודש שמיני שתלך ל…. היא יכולה להתעצבן החוצפנית הזאת את בשבוע הזה עייפה והיא צריכה להתחשב בך זכותך לבקש חופש מתי שאת רוצה

איזה חוצפנית היא... אני גם יוצאת שבוע 37 ויעשה את כל הסידורים בשבוע הזה

תקבעי לה עובדה ותגידי לה שאת מעריכה אותה כבוסית ושאת אוהבת את העבודה אבל זה לא יכול לבוא על חשבון החיים האישיים שלך ושאת עושה המון וויתורים ומאמצים בשביל העבודה וחבל שתצאי לחל"ד בהרגשה שלא מעריכים אותך מספיק כי את נותנת את הנשמה בשביל המקום. כמו שהיא הופכת את זה ומנסה לגרום לך להרגיש רע ומצפון, תעשי לה אותו הדבר, אבל בנחמדות מן הסתם. אם היא לא תבין עכשיו, היא תבין כשתוציאי לה מחלה וזה זכותך.

אני פשוט נזכרת במקום העבודה לפני האחרון שהייתי, הבוס היה מזעזע ספרתי את הימים ללידה ופשוט בחודש האחרון לפני הלידה לקחתי מלא מחלה ולא באתי ואח"כ התפטרתי לטובת גידול הילד. החודש האחרון היה לי ממש קשה ועשה לי טוב להיות בבית. לילי תעשי את זה ותביאי אישורי מחלה

תודה על העצות אתן מקסימות ❤️ לילו, אני באמת אגיד לה מה שכתבת זה כ״כ נכון

בהצלחה יקירה! אל תוותרי על עצמך 💜

מאמי היא זו שמסיימת איתך ברע ולא את גם אצלי בעבודה הבוסית שטן ומעולם לא היתה בהריון ובגלל זה מרשה לעצמה להתנהג ככה אלי ולעוד מישהי בהריון כי אין לה מושג מה זה תוציאי לה מחלה על הפרצוף שלה

סתם עצה, לא כדאי לך לדחות לרגע האחרון את הקניות לבייבי יש כאלו שפתאום יולדות טיפה מוקדם וגם סתם ככה קשה ללכת להסתובב בחנויות כשאת כבדה ... ולגבי הבוסית, מה שלילו כתבה. חד משמעית.

איזה חוצפנית כאילו אין לידות בשבועות האלה וגם אני יוצאת למחלה עוד כמה ימים בשבוע 38 למרות שביקשו מימני למשוך כמה שאני יכולה אני החלטתי לצאת כי כבר קשה וכבד וזו זכותנו

לא נירא שהיא מחוברת אלייך למרות כל השנים חתיכת חוצפנית המנהלת הזאת תוציאי מחלה ושתיחנק עם העבודה היא לא יכולה לעשות לך כלום!!