היי בנות , יש מישהי שעשתה ראיון עבודה וסיפרה על הריון לפני חודש 5 ? מרגישה שצריכה לספר בשביל ההוגנות ..

את לא מחוייבת לספר עד שבוע 20, לפי החוק.

לפי החוק לא חייב אבל אני חושבת שזה מאוד מאוד לא הוגן ולא ראוי להתחיל עבודה חדשה בלי שהמעסיק יידע שאת עתידה עוד שניה לצאת לחופשת לידה

אני לא היתי מסתירה כי המצפון שלי לא היה נותן לי

לא הייתי מסתירה, עם כמה שזה מפתה כי זה יכול לסייע להמשך הקשר בעתיד

אבל מצד שני יכולים לא לקבל אותה לעבודה בגלל זה

לא?

אני לדוגמה מעסיקה מורות לעבודה לפי שעות הייתה מורה שהעסקתי שלא סיפרה לי שהיא בהיריון וסיפרה לי בחודש חמישי. ממש ממש לא היה לי משנה ולא הרגשתי כלפיה שום תחושה רעה. עידכנה אותי לפי חוק והסתדרתי בהתאם. מעבר לזה זה תחושה שלך ויכול להיות שאני דווקא כן הייתי אומרת.

גם אם יקבלו אותה ואחר כך יתגלה שהיא בהריון, יכולים לפטר אותה. ויצליחו לטעון שזה לא קשור להריון.

הריון ראשון כן זה לגמריי סיכון שכדאי לקחת , אבל אני דוגלת ללכת תמיד ישר ותמיד בדרך האמת כי זה תמיד יחזור אלייה לטובתה אם לא בעבודה הזאת ספציפית, אז בעבודה אחרת , או בדרכים אחרות 😉

אני התחלתי לעבוד בשבוע 14 וסיפרתי לבוס אחרי 3 ימים שאתמול גיליתי ןאעדכן בבדיקות הראשוניות😂

אני לא סיפרתי עד חודש חמישי. אחרת לא היו מעסיקים אותי ותחשבי על זה שאת צריכה לעבוד לפני הלידה אחרת לא תקבלי ביטוח לאומי.