היי בנות אני עובדת שנתיים בעבודה ובגלל שבחודשים האחרונים אני מחסירה מבקשים שאני יוריד בשעות העבודה שלי במקום 9 לפחות השאלה היא כזאת אני לא חייבת להסכים ? כי זה גם לא בא לטובתי בהמשך היי בנות אני ע...

אמהות

2017-05-03 18:27:47

היי בנות אני עובדת שנתיים בעבודה ובגלל שבחודשים האחרונים אני מחסירה מבקשים שאני יוריד בשעות העבודה שלי במקום 9 לפחות השאלה היא כזאת אני לא חייבת להסכים ? כי זה גם לא בא לטובתי בהמשך היי בנות אני עובדת שנתיים בעבודה ובגלל שבחודשים האחרונים אני מחסירה מבקשים שאני יוריד בשעות העבודה שלי במקום 9 לפחות השאלה היא כזאת אני לא חייבת להסכים ? כי זה גם לא בא לטובתי בהמשך

7 תגובות

0 אהבו

תגובות

2017-05-08 11:43:01

על פי חוק את לא חייבת והם לא יכולים לפגוע בשעות העבודה שלך. אבל מחודש חמישי אפשר לעבוד רק 8 וחצי שעות... ובמידה ותרצי נוספות את צריכה לחתום על משהו...אבל תמיד יש את אלה שחיים מעבר לחוק.. תקראי בכל זכות הכל מפורט שם

0 תגובות

0 אהבו

2017-05-08 12:02:45

יולי צודקת!! אל תסכימי

0 תגובות

0 אהבו

2017-05-27 14:50:10

אם את בהריון. אסור להם בשום פנים ואופן לפגוע לך בשעות עבודה ללא אישורך וללא אישור משרד התמ"ת.

0 תגובות

0 אהבו

2017-07-09 06:42:13

יובלי למה הכוונה מחודש חמישי אפשר לעבוד 8 וחצי שעות. אם המשרה שלי זה 9 שעות והתחלתי חודש חמישי? איך אפשר לעבוד 8 וחצי שעות?

0 תגובות

0 אהבו

2017-07-27 09:41:25

מחודש חמישי אסור להעסיק שעות נוספות ומשמרות לילה, רק באישורך. כלומר 8 שעות ביום וזהו. השאלה אם מישהי יודעת אם מרוויחים גלובלי, אבל יורדים בשעות.. מותר להם להוריד בשכר?

0 תגובות

0 אהבו

2017-07-27 09:42:44

כן שאלה נכונה.. המשרה שלי זה 9 שעות.. ובאמת קשה לי לעבוד 9 שעות ביום. השאלה אם מורידים בשכר אם אני יעבוד 8 שעות

0 תגובות

0 אהבו

2017-09-05 21:35:35

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.