
הריון ולידה
2020-11-28 11:50:28
האם יכולה להתפטר למורך טיפול בילד כבר בתחילת חופשת הלידה מבלי לפגוע בזכויות שלי?
תגובות

2020-11-28 11:50:37
לצורך*

2020-11-28 12:17:30
התפטרתי לצורך גידול הילד חודש לפני שמסתיימת החופשת לידה בתשלום
נתתי להם הודעה של חודש ..

2020-11-28 13:48:50
את יכולה להתפטר מיד כשאת יוצאת לחופשת לידה, ככה תרוויחי בינתיים את תקופת ההמתנה לאבטלה (90 יום) בזמן שחופף את חופשת הלידה.
מה שתפסידי מזה זה 3 חודשי ותק אצל המעסיק, הכוללים בתוכם גם הפרשות סוציאליות... בנוסף, כשמתפטרים אחרי חופשת הלידה המעסיק מוסיף עוד 14 יום ליחסי עובד מעסיק (שוב, מבחינת כל התנאים הסוציאליים), מה שבהתפטרות במהלך חופשת הלידה המשולמת לא יינתן לך.
מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.