בנוות אני עוד מעט יולדת ויש לי ילדה בת שנה בבית , אני רוצה אחרי החופשת לידה להישאר עוד כמה חודשים בבית עם הקטנטנים שלי ושביטוח לאומי ישלמו לי על זה .. אני כל הזמן עובדת .. אני צריכה לחתום אבטלה או משהו איך זה עובד?

אבל אני לא רוצה להתפטר מהעבודה גם ..

אני לא חושבת שיש דבר כזה

אפשרי לבקש חל"ת מהמעסיק ואז לחתום אבטלה בביטוח לאומי ?

לדעתי את יכולה רק להאריך לחצי שנה, אבל תבדקי

נכון מעיין, זה דין מפוטרת

באסה שצריך להתפטר

אם אני מתפטרת אני מקבלת תשלום מלא מסיום החופשת לידה לדמי אבטלה?

אם את מתפטרת לצורך גידול הילד זה דין צפוטר כלומר מגיע לך גם את הפיצויים וכל התנאים של מפוטרת (לחתום מיידי)

בנות זה לא נכון! נכון שאם מתפטרים עד 9 חודשים מהלידה אז זה נחשב התפטרות בדין פיטורין, אבל רק בהיבט של פיצויים. בעניין דמי אבטלה עדיין צריך לחכות 3 חודשים להיות זכאים! ביטוח לאומי מאשרים רק במקרים חריגים, באופן גורף אין אישור לביטול תקופת האכשרה עד הזכאות. הדרך היחידה לקבל ישר אחרי חופשת הלידה זה אם את מתפטרת מיד אחרי שילדת וכך 3 החודשים שאת ממתינה לזכאות לדמי אבטלה חופפים ל3 חודשים של דמי לידה אז יוצא שזה תשלום רצוף...

ענבל צודקת. דמי אבטלה את יכולה לקבל במיידי רק במקרים מסויימים שמזכים אותך. תקראי באתר של ביטוח לאומי על המקרים.