בנות תעזרו לי , מתי אני אמורה להגיד למעסיק שלי שאני בהריון ? אני שבוע 8. התחלתי עבודה לפני חודש ובדיוק אחרי היום הראשון שלי בעבודה גיליתי שאני בהריון. מתי אני אמורה להגיד , ולמה הבנות לא מעדיפות להגיד מתחילת ההריון שהן בהריון ? האם המעסיק יכול לפגוע בי או בתנאים של העבודה שלי כהם יודעים אני בהריון ?

אני לא יודעת לענות לך על שאר השאלות .. אני רק מכירה שמשבוע 20 צריך להגיד כבר. אם את מכירה עו"ד לענייני עבודה כדאי יהיה לשאול .. ותוכלי גם לפשפש קצת באינטרנט

אור אני חושבת שזה מ18

ויש קבוצה בפייסבוק תשאל עו"ד תפני שם ותשאלי

מחודש חמישי זה שבוע20. כנסי לאתר תנסי לפשפש. תשאל עו"ד בפייסבוק זו קבוצה גם שכדאי לשאול אבל תשתדלי שזה יהיה באנונימיות על כל מקרה

אני שבוע 7 וכבר אמרתי. אני לא מתפקדת עם בחילות והקאות רק רוצה לישון לא היה לי ברירה הוצאתי מחלה שבועיים ושיתפתי. בהצלחה ❤️

אולי בגלל שהיא רק חודש הייתי ממליצה להמתין לפחות שתהיי 3 4 חודשים ואז תספרי.

בעיניי תחכי קצת, לפי חוק את מחויבת לספר רק בחודש חמישי. יש זמן. אם את רוצה לספר לפני קחי בחשבון שיש מעסיקים (לא כולם) שלא תמיד מקבלים את זה טוב

שלהבת אני גם אמרתי בשבןע 9...הבחילות והחולשה זה מטורףף אין לי סבלנות לעבוד....מה אמרו לך בעבודה? הוצאת מחלה לשבועיים ואחכ מה?

אני גם גיליתי שאני בהריון בדיוק שהתחלתי עבודה חדשה המעסיק הכלב שלי שמע שאני בהריון ופיטר אותי. לא היה לי ותק של חצי שנה, והייתי בחודש רבעי להריון. בדקתי את זה ולצערי זה חוקי

עדי

רשום שאסור לפטר עובדת בגלל הריון גם אם עבדה פחות מחצי שנה ! אז זה לא חוקי מה שעשה !!!

כן אבל לרוב נשים לא רוצות ללכת לתבוע ואין להן איך להוכיח שזה היה בגלל הריון ולא בגלל תפקוד וכו... 😔

בעקרון אסור לפטר עם ותק של חצי שנה, אבל רם זה פחות מ חצי שנה יש מעסיקים שעושים את זה למרות שאסור כי לא יעלו עליהם שזה היה בגלל ההריון

עכשיו בקורונה ממש קל לפטר.. גם נשים בהריון. אני הייתי מספרת בשבוע 20 לפי מה שמחייב החוק אלא אם כן הייתי צריכה הקלות מסוימות מהמנהל.