שמירת הריון הפחתת משרה יש פה מישהי שעשתה חצי שמירה שזה הפחתה בימי העבודה? אשמח לשמוע האם כדאי והאם משלמים משכורת מלאה או שעדיף שמירה מלאה? ומה התהליך?

הריון ולידה

2020-06-07 04:51:39

8 תגובות

0 אהבו

תגובות

2020-06-07 04:56:04

הפחתה במשרה את לא מקבלת שכר מלא. כמובן שעדיף להוציא שמירה מלאה אם את צריכה לנוח. את צריכה להוציא טפסים של ביטוח לאומי, להחתים מעסיק, להחתים רופא נשים ולצרף חומר רפואי !+ חווד של רופא מומחה. שימי לב שלא על כל דבר נותנים שמירה ויש המון פעמים שזה הופך למלחמת התשה. בכל אופן הדבר הראשוני זה להיות 30 ימים בבית על חשבונך - אם מאשרים מקבלת את הכסף אם לא את יכולה לנצל מחלה של העבושה שלך. שיהיה מלא בהצלחה הריון קל וביידים מלאות לכולנו אמן

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:08:57

ישלי המלצה מרופאת נשים ומאורטופד.. צריך גם רופא תעסוקתי?

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:09:17

תלוי על מה את מגישה את הבקשה

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:09:37

סימפיוליזיס

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:11:20

יכול להיות שהם יבקשו ממך ויכול להיות שלא. אני לא יודעת לגבי הסימפיוליזיס. גם הכל תלוי מה הרופאת נשים והאורתופד רשמו לך אם הם ציינו שיש קושי בעבודה וכזה אז יש מצב שיבקשו גם רופא תעסוקתי

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:12:10

איזה מסובך זה🤦‍♀️ ידוע לך על התהליך הזה מול משרד החינוך?

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:21:45

אין לי מושג

0 תגובות

0 אהבו

2020-06-07 05:25:53

אני הבנתי שבסימפליוזיס לא מאשרים לכולן, צריך שממש יהיה תיאור של מגבלות משמעותיות ועדיף בליווי מכתב ממקום העבודה שאומר שאין תפקידים אחרים שניתן לתת לך ותואמים את המגבלות

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.