האם לספר למעסיק על ההריון אני שבוע 12 וכרגע בחל״ת כבר מתלבטת לספר אחרי השקיפות לא באלי שאני אחזור וזו תיהיה הפתעה... מצד שני אני אומרת האם אפשר לספר בחלת זה לא פוגע במקום העבודה?

לדעתי כדאי לך לספר כי אם הוציאו אותך לחלת אז לא מחוייבים להחזיר אותך ואם את בהריון לא יכולים לפטר אותך

לא נכון בכלל. אם את בהריון לגמרי יכולים לפטר אותך, פשוט צריכים להגיד בקשה למשרד ממשלתי כלשהו (שבגלל ההריון אני לא זוכרת את השם שלו עכשיו). גם בלי קשר לקורונה מעל 80 אחוז מהבקשות הללו מאושרות. העסק רק צריך להצדיק את הפיטורין וכל הצדקה עובדת - קיצוצים, שינוי ארגוני, ביטול תקן וכו וכו.. עם הקורונה יהיה לעסקים רק יותר קל לפטר נשים בהריון כי קיצוצים או קשיים כלכליים בעסק הם מצב נפוץ ומאוד ריאלי. קחי בחשבון.

למיטב ידיעתי אם טת עובדת במקום עבודה מעל 6 חודשים יש איסור לפטר. את מחוייבת לדווח על הריון עד חודש 5. לא הייתי ממהרת, את לא חייבת להם כלום.

להבנתי, עד שבוע 18 ניתן לספר, לדעתי תמתיני עוד קצת.. אני גם מתכננת לספר בשבוע 14 ולא כרגע.

אני בהריון שבוע 13 והמעסיקים שלי יודעים אני מקבלת משכורת רגילה בגלל שאני בהריון אסור להוציא אותי לחלת או לפגוע בזכויות שלי לכן אני הייתי מדווחת על זה

אני בחלת וסיפרתי להם בשבוע 9. אפילו שזה מוקדם. מה יש לי להפסיד??

חשבתי שאם אספר בחלת עדיין אפשר לפטר... אם לא אז אני אספר עדיף לי

בלאו הכי ניתן לפטר אישה בהריון במידה והפיטורין לא קשורים להריון עצמו. למשל קיצוצים וכו'.. גם בלי קשר לקורונה. מקום העבודה יצטרך לקבל אישור משר התמ"ת לפטר. וזהו. אני פשוט רוצה להאמין שהם יהיו אנושיים ולא יפטרו..