פיטורין בהריון במידה ורק מספר שבועות ימלאו לי שנה בעבודה. ואני בהריון כרגע ומחליטים לפטר אותי לפני שיש לי שנה . ( כמובן עם אישור ממשרד התמ״ת ) אני זכאית לפיצויים מהעבודה או שלא כי אין לי שנה עדיין ?

הריון ולידה

2020-02-19 17:18:48

12 תגובות

0 אהבו

תגובות

2020-02-19 17:19:26

אין זכאות? כי אין לך עדיין שנה

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-19 17:21:41

אחרי חצי שנה אסור להם לפטר אותך

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-19 17:43:40

שבוע וחצי עד שיהיה לי שנה

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-19 17:47:20

זכאית לפיצויים

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-19 18:04:41

ודמי לידה יגיעו לי גם אם התפטרתי נכון ?

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-19 22:39:09

מאחר ונשאר לך רק שבוע וחצי לשנה- כעקרון מגיע לך כי אפשר לנסות לטעון שהמעסיק מפטר אותך לפני השנה כדי להתחמק מתשלום הפיצויים. תשימי לב שאם הופרש לך במהלך השנה לרכיב הפיצויים את תהיי זכאית רק להשלמה (ולא למשכורת חודש מלאה) בנוגע לדמי לידה, לא משנה אם פוטרת או התפטרת. כל עוד הפסקת לעבוד כשאת בהריון ומילאת את תקופת האכשרה (מלאה/חלקית) לא חייב אצל אותו מעסיק- תהיי זכאית לדמי לידה.. בהצלחה

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-20 00:14:41

תוציאי שמירת הריון זה הכי קלי קלות שיש

0 תגובות

0 אהבו

2020-02-20 01:45:54

על 11 חודשים מגיע לך את כל הזכויות כמו על שנה שלמה מניסיון! כןלל פיצויים/ אבטלה/ וגם דמי לידה

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.