הפחתת שעות עבודה היי בנות מי שמכירה ויודעת בלבד. האם כתוצאה משינוי אופי העסקה מסיבות רפואיות (כלומר עבודה מהבית במקום פגישות אצל לקוחות) המעסיק עלול לקחת את הרכב שלי (רכב עבודה). אני משלמת עליו כל חודש שווי מס והוא משלם ליסינג. ובחוזה רשום שאני זכאית לרכב.

תלוי בהסכם עבודה. אם זה רכב שניתן לך לצורך ביצוע התפקיד ואם את לא עושה יותר שימוש ברכב אז כן. אם זה חלק מהתנאים שלך, כמו עובדי הייטק או עובדים בכירים אז לא.

מה שכן את שווי המס שהיית נשלמת לא תשלמי עוד.

זה מה שרשום לי בחוזה על הרכב בלבד

אני בקושי רואה מה כתוב. אבל התפקיד שלך הוא שטח וכולל שימוש ברכב? או שאת כל היום במשרד וקיבלת רכב כי את בתפקיד בכיר?

התפקיד שלי חלקו מהבית וחלקו בפגישות אצל לקוחות. חברה קטנה של 20 עובדים. היחיד שבכיר זה המנכו

בגדול רשום שמה ששלחתי שהעובד זכאי לרכב לאחר 3 חודשי ניסיון והחברה תישא בהוצאות.

נשמע כאילו הוא רשאי אבל את יכולה להתווכח איתו על זה אם זה לא עולה מהסכם העבודה.

כן? אין איזה משהו בחוק?

זה לא הרעת תנאים?