פיטורים הי בנות..:hand: אני עובדת כבר שנתיים באותה עבודה אתמול הביאו לי זימון לשימוע לפני פיטורים עקב צימצומים בעובדים..ובאותו רגע עדכנתי אותם שאני בהריון..! מה הסיכוי שהם יצליחו לפטר אותי..!? ועם ...

הריון ולידה

2018-01-18 09:31:25

פיטורים הי בנות..:hand: אני עובדת כבר שנתיים באותה עבודה אתמול הביאו לי זימון לשימוע לפני פיטורים עקב צימצומים בעובדים..ובאותו רגע עדכנתי אותם שאני בהריון..! מה הסיכוי שהם יצליחו לפטר אותי..!? ועם מי אני יכולה לדבר לגבי הזכויות שלי..!?

21 תגובות

0 אהבו

תגובות

2018-01-18 09:38:18

תפני להסתדרות העובדים להתייעצות טלפונית דחופה

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 09:40:45

הבנתי שאפשר גם לפנות למשרד הכלכלה

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:00:49

בעיקרון אני יודעת אם מעל חצי שנה את עובדת במקום עבודה אסור לפטר אישה בהריון ויש להם הזדמנות לחזור בעצמם אבל הכי בטוח תבדקי בחוקים של דיני עבודה

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:04:17

בעיקרון הם צריכים לפנות למשרד הכלכלה כדי לקבל אישור לפטר אותך. אני חוששת שבמקרה שלך יהיה להם קל להוכיח שהפיטורים הם לא בעקבות ההריון כי הודיעו לך לפני שאמרת שאת בהריון.

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:10:13

הם יכולים לפטר אותך כי לא הןדעת על ההריון והמעסיק לא ידע שאת בהריון אם הוא היה יודע הוא היה צריך לקבל אישור ממשד התמת

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:17:32

אני לא חושבת שזה משנה, מספיק שעכשיו הודעת ושאת שם יותר מחצי שנה והם צריכים אישור ממשרד התמת כדי לפטר אותך

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:33:42

הזימון לשימוע נועד כדי שתוכלי להתכונן לשימוע ולתת את הטענות שלך מדוע לא לפטר אותך.. ויש לך טענה מספיק טובה!!! מקווה שזה תופס! תעדכני מה קורה... לדעתי לא יפטרו אותך

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:43:50

גם לדעתי לא יפטרו אותך

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 10:51:10

אם ילכו איתך ראש בראש יס סיכוי לצערי שיתליחו מכיוון שהפיטורים באו לפני ידעיתם על ההריון אז יש להם טיעון .ויכולים לקבל על כך אישןר.מקווה שיבואו לטובתך ויבינו את המצב וישקלו שנית.

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 11:32:09

תודה לכן בנותת..!! בנתיים פניתי להסתדרות..ואמרו לי שהמעסיק שלי יצליח לפטר אותי רק אם הוא ישיג אישור ממשרד הכלכלה..נקווה שלא..!! פניתי גם למשרד הכלכלה..ושם אמרו לי להתקשר ביום ראשון..!

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 11:36:37

:pray:בהצלחה!

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 11:37:15

תודה:blush:

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 11:44:43

מניסיון.... כל עוד טרם היה השימוע ודיווחת להם על ההריון הם לא יכולים לפטר אותך אלא אם יש אישור ממשרד התמ"ת...

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 11:59:27

הייתי באותו מצב בדיוק לפני שנתיים! הודעתי במעמד מכתב שימוע על ההריון, הם צריכים את אישור משרד הכלכלה. אני אישית לקחתי עו"ד כדי למצות את הזכויות שלי והגעתי אתם לפשרה

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 12:32:45

כרגע הם לא יכולים לגעת בך, צריכים אישור מיוחד וזו פרוצדורה שממה שהבנתי לוקחת קצת זמן...לא בטוח שבכלל ירצו להתעסק עם זה

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 15:38:34

אני בדיוק באותה סיטואציה!! הודיעו לי אחרי השימוע שהם החליטו לפטר אותי ומחכים לאישורה של הממונה במשרד הכלכלה ... את התקשרת אליהם פיזית? זה יכול לעזור?

0 תגובות

0 אהבו

2018-01-18 15:56:22

יזמנו אותך ואת המעסיק לשימוע שבו המעסיק יצטרכ להוכיח שהפיטורים לא קשורים להריון