הריון ולידה
2019-09-23 16:02:48
שאלה למי שעובדת בחינוך היי, אני גננת במשרד החינוך ואין לי קביעות לכן אני בנוהל הרגיל שכל סוף שנה באוגוסט אני מקבלת מכתב פיטורים. שנה שעברה עבדתי מספטמבר עד אוגוסט היה לי חצי משרה והשנה המפקחת אמרה לי שאין לה מה לתת לי כי יש לה מחויבות קודמות.. ולכו נתנה לי החלפה של גננת בחופשת לידה של חודשיים מספטמבר עד אחרי החגים. אני נכנסתי להריון ביוני... האם היא מחויבת לי ? מותר לה לפטר אותי? האם כדי לי להגיד או שזה יכול לפגוע בי? לא יודעת מה לעשות .. אמח לעצה ממי שמבינה בעניין
14 תגובות
0 אהבו

תגובות

2019-09-23 16:26:19
לא הבנתם אותי.. אני בהריון עוד מעט חודש 5. השנה המפקחת אמרה שאין לה מה לתת לי רק החלפה של חופשת לידה .. כך שיוצא שעבדתי שנה וחודשיים. האם מותר לה לפטר אותי?
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 16:26:50
לא. היא מחוייבת לך. את צריכה לעדכן אותה, זה לא משנה שאין לך קביעות
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 16:28:06
באיזה שבוע את? הודעת על ההריון לפני סוף שנה שעברה? ובכל זאת קיבלת באוגסט מכתב פיטורים? ודרך אגב גם בלי קביעות לא קיבלתי מכתב פיטורים באוגוסט..
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 16:30:32
נכנסתי להריון בסוף יוני .. כך שלא אמרתי עוד כי זה מוקדם..
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 16:33:20
היית צריכה להודיע ביולי לפחות אוגסט כדי שלא ישלחו לך מכתב פיטורים.. תודיעי למפקחת שלך עכשיו.. רוב המפקחות שיצא לי להכיר היו מקסימות ומאוד עוזרות ומתחשבות.. אני רוצה להאמין שתמצא לך החלפה או השלמה עד מרץ גם ככה חסרות גננות בכל הארץ
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 16:35:20
במקביל תתיעצי בקבוצה בפייסבוק "תשאל עו"ד ".. אני לא יודעת מה אומר החוק בגלל שקיבלת את מכתב הפיטורים באוגוסט שכביכול מאפס לך חלק מהתנאים שלך.. בכל מקרה אם את רוצה להמשיך לעבוד במשרד החינוך עדיף למצוא עם המפקחת פתרון טוב לשתיכן כדי להבטיח קביעות בצורה מהירה בהמשך
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 16:40:13
היי יקירה.. כמוך כמוני.. באותו המצב.. עבדתי שנה שעברה 70 אחוז משרה שנה שלמה.. והשנה נכנסת למילוי מקום שלושה חודשים של מישהי שצריכה ללדת. גם לי אין קביעות ולכן משרד החינוך לא חייב לנו שום דבר. לגבי המכתב פיטורים שגם אני קיבלתי באוגוסט מכתב - אסור לפטר אישה חצי שנה משהיא יולדת.. כמה זה יעבור עד אוגוסט מהלידה? לי למשל יעברו 4 חודשים בע״ה.. אז מכתב פיטורים לא אוכל לקבל אך זה לא מחייב שהמנהלת תמצא לי משהו במקום
0 תגובות
0 אהבו
2019-09-23 18:40:36
מבחינת חוק- אם אין לה עבודה בשבילך, היא יכולה להגיש בקשה דרך משרד העבודה והם יאשרו לה לפטר אותך כביכול... למרות שזה עניין דינאמי כי היא יכולה פתאום למצוא לך עוד החלפה של תקופה עד ללידה/ להכניס אותך כממלאת מקום...
0 תגובות
0 אהבו
מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך

הריון ולידה
2019-12-04 10:55:05
סימני מתיחה לפני כ10 שנים נהיו לי סימני מתיחה על הבטן (כ 4 מכל צד) בעקבות השמנה והרזייה.. היום הם כבר לבנים ולא אדומים אבל אני מוטרדת שבהריון פתאום המצב יחמיר על הצלקות הקיימות.. יש למישהי עצות מה ...
1 תגובות
0 אהבו
אמהות
2020-05-13 11:04:30
עגלה למדרגות- איך להוציא בלי להעיר היי, חדשה בזה.. אנחנו כנראה נעבור לדירה שהיא קומה 1 עם מדרגות ומודאגת מהנושא בעיקר כי אני בונה על טיולים שבהן היא תירדם ואני לא רוצה להוציא אותה מהעגלה כדי לעלות ...
7 תגובות
0 אהבו
אמהות
2020-07-08 22:05:52
עבור 4 חודשם מאז לידה שני שלי ולא מצליחה לרדת במשקל רצתי לדעת אם יש פה מישהי שנסת את תה חליטה גרסיניה לדעת אם באמת זה עוזר
10 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2020-07-13 03:21:25
חודש תשיעי וחצ'קונים מה עושים עם הפנים המחוצ'קנות? שום משחה לא עוזרת....וממש התחצקנתי יש משחה או טיפול שאתן ממליצות?
3 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2021-03-09 11:55:02
היי בנות יצאו לי ורידים בולטים. וגרד ברגליים. יודעות האם אחרי הלידה זה עובר?
4 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2021-05-31 20:48:15
בנות אתן משיכבןת בלילה את הבני ה4 חודשים שלכם רק על הגב?
4 תגובות
0 אהבו
אמהות
2021-08-01 07:44:53
אני חברה ממש טובה לא דיברנו 4 נשים . לבסוף למרות שהיה לי מאוד קשה יזמתי ושלחתי לה הודעה,היא מאוד שמחה שיצרתי עימה קשר והתנצלה על הריב שהיה וזהו. חשבתי שאחרי ההתכתבות בנינו היא תחדש קשר,כלומר תשלח ה...
7 תגובות
0 אהבו