דמי לידה היי בנות יש לי שאלה. אבל באמת רק למי שיש לה מושג. אני בחודש שביעי. הפסקתי לעבוד החודש מכיוון שאני סובלת מכאבי גב וחזה בצורה מטורפת ולא מצליחה לשבת במשרד. בהנחה שלא יאשרו לי את השמירת הריון, האם אקבל בכל זאת תלוש עבור החודשיים שנשארו לי עד הלידה? השאלה שלי היא האם יישאר לי רצף עבודה, או שאכלתי אותה...? והאם הדמי לידה שלי יהיו נמוכים? (בודקת את זה כדי לדעת אם אהיה זכאית להחתים אבטלה לאחר החופשת לידה)

אם יש לך עשרה תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום הפסקת העבודה, וביום הפסקת העבודה היית בהריון (מן הסתם), מגיעים לך דמי לידה מלאים. מציעה לך להיכנס לאתר ״כל זכות״ ולקרוא על הזכויות שלך

כן יש לי 10 חודשים מלאים.. פשוט מחודש שביעי אני כבר לא מצליחה לעבוד.

אז לדעתי את יכולה להיות רגועה :)

למרות שמחודש שביעי עד תשיעי אני לא אהיה בעבודה? זה לא יפגע לי בחישוב של הדמי אבטלה ויוריד לי אותם לדעתך?

לא, מחשבים לפי שישה תלושים אחרונים הגבוהים מביניהם

ודמי אבטלה נחשבים כמו חודשי עבודה לצורך חישוב דמי לידה

אני מתכוונת לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה..

מחודש שביעי ועד תשיעי לא אעבוד. ואז יהיה לי 3 חודשים דמי לידה. לאחר מכן ארצה לחתום אבטלה. השאלה שלי היא האם זה שלא עבדתי חודשיים לפני הלידה זה יפחית לי את הדמי אבטלה

דמי אבטלה זה משהו אחר מבחינת תנאי הסף, את מתפטרת? יוצאת לחל״ת? מציעה שלא להתפטר בשלב זה. בכל מקרה חודשים של חופשת לידה כמוהם כמו חודשי עבודה לכל דבר ונכללים בחישוב התנאים כך שנשמע שתהיי זכאית גם לזה באופן מלא. קחי בחשבון שתצטרכי להמתין שלושה חודשים מרגע ההתפטרות ועד שתוכלי לקבל דמי אבטלה. כנסי לאתר שרשמתי למעלה, יש שם פירוט של הכל הכל