זכויות בעבודה היי, עובדת 4 וחצי שנים בחברה מתוכן שנה בתפקיד הנוכחי. בהיריון החסרתי הרבה מסיבות בריאותיות וגם קצת לפני ההיריון (הכל מגובה בימי מחלה) והמנהלת שלי החליטה שלא לתת לי בונוס עקב אי עמידה בתפקיד, יש לציין שעם ההעדרויות תמיד הייתי מאלו שמבצעים את התפקיד באחוזים הגבוהים ביותר, האם מדובר במשהו לא חוקי?