בנות עזרה מול הביטוח לאומי למי שיודעת אני כרגע שבוע 36 השאלה ברגע שאני יולדת איך אני מדווחת לביטוח לאומי על מנת להתחיל לקבל את הדמי לידה והאם אני מקבלת פיצויים ממקום העבודה כי עבדתי מעל שנה ועוד שאלה אם אני יוצאת לפני הלידה מה כדאי לעשות חופשה ללא תשלום או להתחיל כבר את החופשת לידה תודה לעונות 😘

הכי טוב לנצל מחלה לדעתי. או לעבוד יותר עד לפני החודש שאת יולדת...אם יש לך כוח. כי לפי ה6 חודשים או ה3 הקודמים לחודש שבו ילדת מחושב דמי הלידה שתקבלי.

אם את מתפטרת עד 9 חודשים מהלידה את זכאית לפיצויים מלאים מהמעסיק

יש טופס בקשה לדמי לידה ויש חלק בו שגם המעסיק ממלא לפי מה שעבדת שאותו את מגישה

לא הבנתי את הקטע של ההתפטרות הרי אני יכולה ללדת השבוע שבוע הבא משהו כזה השאלה האם אני מקבלץ יחד עם המשכורת פיצויים או לא

לא. רק אחרי החופשת לידה את מתפטרת

גם לא כדאי לך כי בחופשת לידה את עדיין צוברת זכויות כמו כל עובד.כמו הפרשה לפנסיה.לקרן השתלמות. ואולי גם חופש ומחלה

במהלך חופשת הלידה ממשיך/ה העובד/ת לצבור זכויות סוציאליות המוקנות על פי הוותק במקום העבודה, כמו דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה ופיצויי פיטורים, כלומר צבירת הוותק לא נעצרת בגלל היציאה לחופשת לידה, והקשר המשפטי בין העובד/ת למעסיק אינו נפסק (ניתן למצוא התייחסות לכך בחוקים וצווי ההרחבה הרלוונטיים לזכויות הספציפיות). יחד עם זאת, מספר ימי החופשה השנתית שהעובד/ת זכאי/ת להם במהלך השנה שבה יצא/ה לחופשת הלידה, ייקבעו לפי מספר ימי העבודה שעבד/ה בפועל באותה שנה. למידע על חישוב מספר ימי החופשה ראו חישוב מספר ימי החופשה השנתית.