אני עובדת באותו מקום עבודה 3 שנים אם אני מתפטרת אחריי חופשת הלידה לצורך טיפול בילד, בדיוק אחריי שלושה וחצי חודשים וממתינה את ה90 ימי המתנה שמחוייבים להמתין, כמה זמן אני זכאית לחתום בלשכה? כמובן שיו...

הריון ולידה

2019-03-27 12:32:09

אני עובדת באותו מקום עבודה 3 שנים אם אני מתפטרת אחריי חופשת הלידה לצורך טיפול בילד, בדיוק אחריי שלושה וחצי חודשים וממתינה את ה90 ימי המתנה שמחוייבים להמתין, כמה זמן אני זכאית לחתום בלשכה? כמובן שיודעת שיש תקופת המתנה של 90 ימים ולוקחת את זה בחשבון

9 תגובות

0 אהבו

תגובות

2019-03-27 13:30:13

אין חוק מסודר לדבר הזה? חישוב זמן זכאות לחתימה בתשלום? לא מאמינה שככה זה עובד, לפי מה שהם מאשרים

0 תגובות

0 אהבו

2019-03-27 13:48:36

יש חוק מסודר..זה הולך לפי גיל בעיקר ולא לפי כמה זמן עבדת..תכנבי לאתר מאמי רשום שם הכל בטבלה מסודרת כמה זמן מגיע לך..מגיל 28 עד 35 יודעת שזה 100 יום כי אני חותמת..ככל שעולה הגיל יש יותר ימים

0 תגובות

0 אהבו

2019-03-27 14:01:54

100 ימים בלי קשר לכמה זמן עבדת באותו מקום העבודה...

0 תגובות

0 אהבו

2019-03-27 14:10:22

סבבה אז אני זכאית ל100 ימים לפי טווח הגילאים..התחלתן לחתום בדיוק אחריי 3 וחצי חודשים? אני מתכננת לדבר עם המעסיק בדיוק ב3 חודשים, ואז מיד להגיש מכתב כדיי ההמתנה של ה90 ימים תחשב לי ברצף של חצי שנה

0 תגובות

0 אהבו

2019-03-27 14:10:48

שכאילו ה3 חודשי המתנה יצאו לי בדיוק אחריי שנגמרים ה15 שבועות בפועל

0 תגובות

0 אהבו

2019-03-27 14:12:33

כן..מה השעות אצלך?אם את בקשר סבבה עם המעסיק תבקשי שייתן לך אישור שלא ניתן לקצר לך את שעות המשמרת ורוב הסיכויים יבטלו לך את ההמתנה של ה90 יום... ואם לא אז כן רק אחרי 90 יום מהרגע שהתפטרת..נחשב לך בחצי שנה

0 תגובות

0 אהבו

2019-03-27 14:14:06

אני עובדת במשרד מ8 עד 16:30, אם יתנו לי אישור כזה יש מצב שיבאלו לי את תקופת ההמתנה למרות שאני עובדת במשרד וזה לא משמרות וכאלה?

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.