התיעצות דחופה!! התקבלתי לעבודה חדשה אני בשבוע 6. סופסוף התקבלתי לעבודה חדשה, בתנאים טובים יותר ומקווה שיותר רגועה. שזה אידיאלי להריון 😀 אבל כמובן לא גיליתי להם שאני בהריון..... קראתי שלפי חוק לא צריך להגיד עד חודש חמישי אבל עדין יש תחושה כזו שאולי צריך לספר, כדי להימנע מאי נעימות. מה דעתכן?!? מתלבטת נורא 😥

חכי עוד שבועיים שלוש..במילא זה שבוע ממש ממש מוקדם לספר גם במקום עבודה של שנים חח.. תעשי עליהם רושם טוב..תתני מעצמך יכירו אותך יותר טוב גם..😁

יש כאלה שבכלל לא יודעות שהן בהריון בשבוע הזה אז הכל טוב חחח

את שבוע ממש מוקדם אז כמו שללי אמרה יש כאלה שרק עכשיו רק מגלות תגלי להם מאוחר ככל הניתן /כשתתחיל לצאת בטן

עוד לא אמרתי להם כן.... אז אתן אומרות שאין מה לספר נכון?! תכלס אפילו לאמא שלי לא אמרתי עדין....

לא..לא להגיד חח כמו שרשמו זה שבועות שהמון לא יודעות בעצמם..תגידי כן ובהצלחהה😘

כן לא הייתי מספרת עכשיו, זה באמת שבוע ממש מוקדם ואת יכולה להגיד מקסימום שלא ידעת, אני עזבתי את המקום עבודה שלי בחודש רביעי בגלל מעבר מגורים ולצערי לא קיבלו אותי לשום עבודה בגלל ההריון 🤔 אבל יש לך עוד מלא זמן אז תנצלי את זה 😊

תודה!!!! אין עליכן 💓

אצלי בעבודה מישהי היתה בחודש 3 ולא אמרה לאף אחד עד חודש 5 . אל תגידי לאף אחד

גם אני התחלתי בחודש שלישי עבודה וסיפרתי רק בחמישי. אין מה לספר זה עוד מוקדם...

לא הייתי מספרת אבל מבחינת החוק תדעי שלא קמה לך הגנה מפיטורים במהלך ההריון ברגע שנקלטת לפניי שיש לך ותק של חצי שנה.זה גם משפיע על משך הזמן שהמעסעק צריך לחכות לך בחופשת הלידה. מקווה שהם יגלו הבנה ! בהצלחה.

גם אני הייתי במצב הזה ולא סיפרתי. עכשיו חודש חמישי וסיפרתי לפני שבועיים והם היו ממש סבבה עם זה. אני חושבת שזה טוב שהם למדו להכיר אותי ולאהוב אותי אז הבשורה היתה טובה והם שמחים בשבילי ולא חשבו בכלל על זה שלא סיפרתי להם בהתחלה.

חכי קצת עם זה, מקסימום אם יגלו בהמשך - תגידי שגילית על ההריון אחרי שהתחלת לעבוד שם.

נכון, ראיתי באינטרנט מיקרה שפיטרו מישהי בהריון לכאורה מסיבה שלא קשורה, אבל טבעה בבית דין וניצחה.

אני גם התחלתי עבודה חדשה בשבוע 9 ולא סיפרתי עד שבוע 17 לאפחד ,תחשבי על פי החוק חח ולא לפי אי נעימות 👌

לאאאאאא להגיד!!!! מניסיון מר!!!!

תמר את צודקת. הבעייתיות היא שמתחת לחצי שנה ותק נטל ההוכחה לפיטורין הוא על ההריונית... ובהרבה מקרים הנשים ההריוניות בוחרות לא להיכנס לכך. זה המצב היחיד של פיטורין בהריון שלא מצריך אישור של התמ"ת כזכור לי.