אולי מישהי יודעת - מתפטרת אחרי לידה הי בנות. אני מתכוונת להתפטר אחרי הלידה השאלה אם כדאי לי לחכות 3 חודשים ואז להתפטר או ישר אחרי לידה שאקבל אחרי 3 חודשים אפשרות לחתום אבטלה

היי בנות , לדעתי חייבים להודיע למעסיק שמתפטרים עד 9 חודשים לאחר הלידה ואז אתן זכאיות גם לפיצויים וגם לאבטלה.

את יכולה להיתפטר במהלך 3 החודשים על מנת לגדל את הילד. כמו כן את זכאית להיתפטר ב9 חודשים שאחרי הלידה ולקבל את אותן הזכויות. פיצויים מלאים מהמעסיק כמו מי שפוטר. ולחתום דמי אבטלה במקביל בביטוח לאומי.

המטרה שלי שאיך שמסתיימים ה3 חודשים כבר אקבל אץ האבטלה

לא להגיד למעסיק שאת מתפטרת. רק במהלך חופשת הלידה לומר לו שאת מתפטרת ושיכין לך את הפיצויים

את לא חייבת להגיד לו שומדבר לפני!!

כן ברור.. השאלה אם אחרי הלידה ? נגיד שבוע אחרי? או 3 חודשים?

ואז עם המכתב התפטרות שלך שהמעסיק מכין את הולכת לביטוח לאומי ומתחילה תביעה לאבטלה. הכסף ניכנס כל חודש לחשבון לפי מה שיגידו לך שם

במהלך חופשת הלידה. חכי חודש

.

סגור. זה לא משפיע על הדמי לידה נכון?

לאבטלה ממתינים 90 יום אלא אם את עומדת בקריטריונים מיוחדים

נכון כפתור בגלל זה אני רוצב להודיע כמה שיותר מהר כדי שאהיה זכאית לחתום כמה שיותר מהר

לחכות 3 חודשים זה במצב רגיל ... חופשת לידה זה אחרת

אחרי.... חברה התפטרה ישר אחרי הלידה ועשו לה בעיות עם המענקים שמגיעים תחכי עד שתקבלי את התשלום וחודש לפני החזרה תודיעי שהחלטת להשאר לגדל את הילד/ה עוד קצת .... ככה את סוגרת את הפינה של הודעה מוקדמת מול המעסיק ושנית מקבלת את התשלומים מביטוח לאומי. בהצלחה

היי במקרה דיברתי עם עורכת דין לפני שבוע והבנתי ממנה שבמידה ואישה מתפטר לצורך גידול הילד הוא תעשה זאת עד גיל 9 חודשים ותהיי רשאית לחתום באבטלה אחרי 6 חודשים שתדעו.

כן לפי מה שידוע לי

אז דיברתי עם ביטוח לאומי היא אמרה שרק במקרים ספציפים שמתייצבים מקבלים ישירות אבטלה לא פירטה אבל אמרה כמו מחלה או שינוי מקום מגורים .. ומתייצבים בביטוח לאומי רק בסוף חופש לידה

את יכולה לבקש פיטורים לטובת גידול הילד/ה מקבלים את כל הפיצויים!

.