חופשת לידה והחלפת עבודה היי בנות, אני עובדת מאז חודש אפריל במקום עבודה מסוים וצריכה ללדת במרץ הקרוב. הציעו לי עבודה במקום אחר ואני מתלבטת אם לעבור, לא הצלחתי להבין - מישהי יודעת אם אחליף מקום עבודה (ועדיין אהיה במצב שיש לי תלוש משכורת לכל חודש) - עדיין אהיה זכאית לחופשת לידה? פשוט כנראה שבמקום העבודה החדש יהיו לי רק 4 חודשים לפני הלידה.

לא משנה הוותק במקום עבודה הנוכחי או החדש, הזכאות לדמי לידה ניתנת אם שילמת דמי ביטוח לאומי ב10 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום בו הפסקת לעבוד(חופשת לידה) או 15 חודשים מתוך 22 חודשים... כך תהיי זכאית לדמי לידה עבור חופשת לידה של 15 שבועות = 105 יום בתשלום.

תודה רבה! ובסופו של דבר דמי הלידה מגיעים בערך לאותו הסכום כמו המשכורת החודשית?

חישוב הדמי לידה נעשה כך: שכר ברוטו ב3 חודשים אחרונים לחלק ל90 יוצא תעריף יומי , תכפילי ב105 ימים זה הדמי לידה שתקבלי. שתי דברים נוספים.. 1. לפעמים ככול שמתקרבים להריון לעובדת יש קושי להגיע לעבודה ושכרה נפגע, לכן האופציה השניה בחישוב דמי לידה היא לקחת את השכר ברוטו ב6 חודשים אחרונים לחלק ב180.. כמובן שהמענק שינתן לעובדת יהיה הגבוה מבין השניים. (3 או 6 חודשים אחרונים .. ) 2. החודש שבו את עתידה ללכת לא ילקח בחשבון בחישוב דמי לידה, כלומר אם ילדת לדוגמא ב22/3 החודש הנל לא יכנס לחישוב, אלא יקחו את חודש פברואר ומטה..

אהה...הבנתי, אוקיי תודה רבה!!!

בחירה שלי לקחת 3 חודשים או 6 חודשים אחרונים או שנעשה אוטומטי?

ביטוח לאומי מחשב את זה לפי הגבוה ביותר