פיטורים אתמול בדקו לי צוואר רחם, היה לי 21 בקופה.. הרופא הוציא לי חודש ימי מחלה ואמר שגם נמלא מסמכים של שמירה אבל בנתיים ליסוע לבית חולים.. בגלל היעדרות מהעבדה הודעתי כבר שאני יוצאת לשמירה ושלחתי אישור מחלה של 30 יום.. יום למחר בבית חולים אמרו לי שהצוואר 27 והכל בסדר ואני משתחררת ויכולה לחזור לעבודה.. אני בשמחה וששון מודיעה למעסיק, והוא בתגובה לא מסכים לקבל אותי שוב 😦 הוא אמר לי לשלוח מכתב התפטרות.. מה אני עוה במצב כזה? גם לא אקבל שמירה, גם הוא דורש מכתב התפטרות ואז לא תגיעה לי חופשת לידה! אני חודש שביעי ואף אחד לא יקבל אותי עכשיו . דיברתי איתו על כך שזה לא הגיוני ושיש לי לי אישור לחזור לעבודה ובסך הכל נעדרתי יום אחד כי הייתי בבית חולים.. אבל הוא לא מסכים שאבוא לעבוד יותר.. מה עושים במצב כזה?

זו עבירה על החוק מה שהוא עושה.. הוא לא יכול לפטר אותך עכשיו.

אסור לפטר נשים בהריון אם עבדת של חצי שנה .

זהו שהוא אפילו לא רוצה לפטר אותי.. הוא רוצה שאשלח מכתב התפטרות

הוא לא יכול לבקש ממך אף פעם מכתב התפטרות אם את רוצה להמשיך לעבוד. וגם לא יכול לפטר בהריון את את עובדת אצלו תקופה מסוימת לא זוכרת בדיוק

תדברי איתו ותקליטי את השיחות דבר ראשון

איזה חצוףףף

הוא דורש ממך שתשלחי מכתב התפטרות?!!! תגידי לווו באותו הרגע ״אני לא רוצה להתפטר הייתי בבדיקות וברוך השם הכל בסדר״ ותגידי לו שאת מרגישה שהוא ‘מחפש׳ אותך

אבל הוא יכול להתנקם בך אחריי הלידה המניאק

זה עבירה אבל מה זה עבירה את יכולה להעיף אותו על טיל מה הוא חיי בסרט ! כמב זמן את עובדת שם?

אני לא עובדת שם חצי שעה.. חייבת לציין שהוא מאוד מרוצה ממני והציע לי למשיך לעבוד עכשיו בשחור.. אני ממש לא מעוניינת ורוצה לעבוד רגיל ולקבל תלוש וביטוח לאומי.. הוא מבחינתו לא רוצה להמשיך לדווח שהוא מעסיק אותי

בטח בשחור לא יהיה לך תנאיםםם

שהוא יפתטר אותך בעצמו ועם המכתב הזה תיגשי לעורך דין ותיתבעי לו תתחת !!

תקליטי אותוווו ותגידי לו שאת לא מוכנה

ואם הוא יפטר אותך בסוף תתבעי אותו!!

אם תעבדי בשחור לא יהיה לך שום תנאים בחיים לא!

איזה בן ז... זה משהוו תישמרי את כול ההיתכתבויות שלכם ועם יש גם שיחות תגידי לו שמפכינתך הוא המעסיק שלך ואת עדיין עובדת כרגיל עם תלוש עד שהוא בעצמו לא יפטר אותך . וברגע שיעשה את זה תיתבעי אותו .

בגלל זה אני לא מוכנה.. הוא מבחינתו או שחור או להגיש התפטרות.. אמרתי לו שכרגע כלום, שאני מעוניינת לקבל תלוש ולעסוד כמו שעבדתי עד אתמול.. הואאמר שעכשיו הוא יוציא עלי יותר כסף והוא לא יכול להרשות את זה לעצמו (לא ברור לי למה הוא יוציא עלי יותר).. ממש טין לי כוח שניה לפני לידה להתעסק בתביעות ועניינים.. אמרתי לו בנתיים שאני אתייעץ עם בעלי.. הוא בתגובה אמר לי שהוא ישמח אם אשאר בתנאים שהוא הציב כי הוא מאוד מרוצה ממני :/

יש לי את ההתכתבויות, לא דיברנו על זה בטלפון.. אני לא עובדת שם חצי שנה, עדיין אסור לו לפטר אותי?

פשוט אל תסכימי לדבר כזה!!! בתי דין לעבודה רעביםם לתיקים כאלה זה הלחם שלהם. תתייעצי עם עורך דין טלפונית והוא כבר יגיד לך מה לעשות.

איזה תנאים את לא צריכה להתעסק עם כלום תתקשרי להיסתדרות העובדים הם מתפלים בדברים כאלה זה לא עיניינך מה הוא מוצאי או לא מפיכינתך את עובדת כרגיל וזהו לא טוב לו שיפטר אותך ויתן לך מכתב ביחד

תרשמי לו ״שנינו יודעים שמה שאתה עושה זה לא חוקי״ ובוא אני בהיריון נראה לך באמתתתצ?!!

לא הבנתע החברה שלו שהוא מתנהג כמו תחת?!

אפשר לשאול במה את עובדת?

אסור לו לפטר אותך בלי קשר לחצי שנה גם ועוד עם יש לך הוכחה שזה בגלל ההריון .

תיקחי עורכת דין. הוא עובר על החוק! לא לוותר!

כן אחד השותפים שהקימו את החברה 😕 הוא אמר שהוא התייעץ עם ההנהלת חשבונות על העניין הזה

בחברת נדלן

שיעשה מה שהוא רוצה מפכינתך את הולכת לעבודה ועובדת כרגיל לא טוב שיפטר הוא בעצמו ויביא מכתב ומיתר צודקת תרשמי לו שזה לא חוקי

אגב זו עבירה על החוק גם לעבוד בשחור. הוא אמיתי הבן אדם?? כמה עבירות ברגע הוא עושה🤔 ועוד אומר לך לכתוב מכתב שלא יראה כאילו הוא פיטר אותך כי הוא יודע שזה עבירה על החוק

פשוט אסור לו לעשות דבר כזה ומעבר לכך אפילו לדבר איתך על כך.. מעבר לזה שהוא מציע לך שחור. תתקשרי להסתדרות ויעזור לך.. פשוט חצוף

תתיעצי עם עורכת דין ותראי לה את ההתכתבות שלך איתו

חוצפההה!!!! אל תקשיבי לו תמשיכי ללכת לעבודה כרגיל. ושהוא יפטר אותך...

תתעדי אותו מבקש ממך דבר כזה, תקליטי שיחה אפילו ותמשיכי להגיע לעבודה. כמובן שתישארי עד הלידה ותתבעי אותו אם יפטר אותך. חשוב שיהיה לך את התיעוד הזה!! זה לא חוקי בעליל! חצוף כזה. זה מרגיז אותי לשמוע על זה. כמובן שממליצה לך לא לחזור אחרי הלידה אבל בטח הוא לא ימנע ממך לא לקבל את זכויותיך! ועדיף לך להוציא שמירה כדי שידפק פעמיים. גם לא תתפטרי וגם לא תגיעי!!!

אני גם בעד כמו סיון, תישארי בעבודה עד הלידה ואפילו אולי תצאי מוקדם, תקבלי את החופשת לידה ותחפשי מקום אחר, כי כנראה יהיה לא נעים לחזור למקום שלא רוצה בך

אחד כל עוד יש לך ימי מחלה הוא לא מחוייב לקבל אותך חזרה על פי החוק כי הוא לוקח אחריות גדולה מידי, אני תמיד אומרת למזכירות שלי אתן חולות תישארו בבית. שתיים הקטע עם המכתב התפטרות מאיפה זה בא? כמה זמן את עובדת שם? היו לך שיחות שימוע?

הוא מאוד מרוצה ממני, ורוצה שאשאר לעבוד שם בשחור.. קיבלתי אישור מהבית חולים לחזור לעבוד.. הבעיה זה שפתאום הוא לא רוצה להמשיך לדווח עלי כעובדת שלו מצד אחד, ולא רוצה לפטר אותי מצב שני- אלא רוצה שאני זאת שאשלח מכתב פיטורים.. גם הבוקר הוא שלח לי הודעה ושאל אם אני מסכימה לעסקה שאתפטר ואעבוד בשחור..

אנונימית אסור לך להסכים את מסכנת את עצמך גם בגלל שלבעל בית שלך משעמם ובא לעשות עבירת חוק.

ולהעלים מס