אני יודעת שעוד מוקדם לחשוב על זה,אבל.... אני עכשיו רק שבוע 18, הריון שלישי, אמורה ללדת לקראת סוף אוקטובר. אני מורה במקצועי - כלומר, אני סביר להניח אהיה בבית הספר במהלך החודש האחרון להריון. למזלי כל ספטמבר חגים ושיהיה לי המון זמן לנוח, אבל אח''כ חוזרים ללימודים ואני ממש חוששת שהלידה תתפוס אותי בעבודה.... אני לא מתכוונת לצאת לחופשת לידה לפני הלידה (למרות שזה אפשרי), לא יודעת כמה אנצל ימי מחלה - אני לא כזאת ולא אוהבת ''לדפוק'' את המערכת (בכל זאת - זה סתם מבאס בשביל הקולגות שצריכות למצוא לי מורה מחליפה..) בכל אופן.. ממש חוששת מהמצב... הסיבה לכך היא שבשתיקה הלידות בכלל לא הגעתי עם צירים לבי''ח - אלא בגלל מיעוט תזוזות של העובר, ומרגע דירגו המים - 10 דקות ונגמרה הלידה... (בלידה השניה בכלל לא הרגשתי צירים(!) עד שהגעתי לפתיחה 10 וירדו המים).. אז... מי פה מורה ומרגישה כמוני??

*בשתי

*מרגע שירדו המים

***שונאת את התיקון האוטומטי של הטלפון****

אני מורה, אמורה ללדת בסוף נובמבר וזה לא מטריד אותי...

למה שלא תיקחי חופש בצורה מסודרת ותעדכני את המערכצת. והכל יהיה בסדר אני מאמינה שיש לך המון ימי מחלה אין טעם שתבואי לעבודה עם פחדים ואין טעם שלא תנצלי ימי מחלה שמגיע לך. זה מה שאני הייתי עושה

ממש מבינה אותך אני גננת במקצועי צפויה ללדת בתחילת ספטמבר אבל כבר חושבת לקחת עכשיו שמירת הקיון ולא מרגישה בנוח עם זה שאני 'דופקת' את המערכת

אולי בסוף זה מה שאעשה.. סתם מרגישה לא בנוח - וגם ככה המנהלת שלי לא מי יודע מה התלהבה מההריון הזה..

חוצפנית מה היא לא התלהבה.. גם אנחנו בנות אדם..

במשרד החינוך עובדות בעיקר נשים. הריון וחופשות לידה זה חלק מהעניין. תמיד יש מחליפות. תהיי רגועה

גם אני מורה וזה באמת קשה יותר לקחת חופשים וימי מחלה מבמקצועות אחרים...יש תחושה כזאת של לצאת גיבורה ולא לדפוק את המערכת... אני גם המון פעמים מגיעה חולה וכדו' אני אמורה ללדת באוגוסט אבל רוצים שאעבוד עד סוף יולי (ביס של החופש הגדול וכל השטויות האלו) ואפילו שזה לעבוד רק עד התשיעי עדיין לא בא לי על זה כי זה לעבוד בשיא החום בעבודה עם ילדים וזה קשה. אני שוקלת גם כמוך אם זה לא לדפוק את המערכת ולצאת רע אם אומר שאני פורשת קודם...בעייתי המקצוע שלנו בדברים האלו. לדעתי מבחינתך מאחר וזה לעבוד ממש בתשיעי כדאי לך לצאת קודם...אפילו בשבוע 38 להפסיק לעבוד...לפחות לא לעבוד עד הלידה ממש...לצאת אםילו בשבוע 38 זה לגמרי לבוא לקראת...וזה לעבוד גם כמעט עד הלידה...לדעתי את עדיין תצאי טוב וגם לא תהיי בלחץ.

אני ממש לא חושבת שבהוראה קשה יותר לקחת ימי מחלה ממקצועות אחרים..חופשים כן. ימי מחלה וחופשת לידה לא ( בתור מי שעבדה 7 שנים לא כמורה). אז אין מה להתנצל או לחשוש היום את יוצאת לחופשת לידה/מחלה ומחר מישהי אחרת. אין בזה רע וזה חלק מהזכויות שלך גם

אני גם מורה ומבינה את התחושה.. עדכנתי את המנהל שהתכנון זה לצאת שבוע לפני הזמן... וגם בתכנון לקחת ימי מחלה לפי הצורך .הוא קבל בהבנה רבה את כל העניין .נכון שזה יותר קשה מכל עבודה אחרת שאת לא מגיעה את משאירה מערכי למידה ושיעורי בית פלוס עבודת כיתה נוספת כתוכנית מגירה.... מניסיון של הריונות קודמים למדתי שצריך לדעת מתי הגוף צריך מנוחה עם כל החוסר נעימות של העניין ...

גם אני מורה ואין לי מושג מתי אצא (הריון ראשון) צפויה ללדת בתחילת אוקטובר, לדעתי אקח ימי מחלה לפני מהפחד לירידת מים, אבל הכל תלוי באיך ארגיש... אני אחרי 2 הפלות, אז לא לוקחת שום סיכון גם אם לא נעים לי מהעבודה והקולגות וכו...

תודה לכולן על השיתוף והתמיכה! נראה לי שמה שאעשה באמת, זה להודיע שאני בסביבות שבוע 37-38 אנצל את ימי המחלה המגיעים לי...

להשתמש בחופשת מחלה נחשב לדפוק את המערכת?? אלה הזכויות שמגיעות לנו כעובדים ומתי אם לא נשתמש במקרים כאלה ..אם את צריכה אל תחשבי פעמיים תשתמשי ותהני זה מה שגם אני הולכת לעשות ..כשהם צריכים לנצל אותנו עושים את זה יופי...