מבחינת זכויות אם במקום העבודה עדיין לא יודעים על ההריון (שבוע 9) הם יכולים לפטר? או שאני מוגנת כי יכולה לטעון שאני בהריון ולא יוכלו?

את עובדת שם מעל חצי שנה?

אם לא הודעת להם שאת בהריון זה לא תופס

כן. איך הם יכולים לנחש שאולי את בהריון?

אפשר לפטר כי הם לא יודעים. אבל לפני פיטורין יש שימוע, ובשימוע את יכולה להגן על עצמך וגם להגיד שאת בהריון. הכי טוב, זה לקבל זימון לשימוע ומיד אחרי זה לספר על ההריון. עכשיו הם גם יודעים, לא יכולים להתכחש ושיהיה להם בהצלחה עם זה. ברגע שהם יודעים על ההריון הם צריכים אישור מיוחד ממשרד העבודה לפטר, והבנתי שקשה עד בלתי אפשרי להשיג את האישור הזה.

אפשר לפטר אישה בהיריון, פשוט דורש קצת יותר בירוקרטיה למעסיק

אז בתכלס עדיף להודיע כמה שיותר מוקדם למקום העבודה ? 😵‍💫

אם יש חשד סביר שהולכים לפטר אז כן, אם לא אין צורך אבל גם אין בעיה להודיע... את עובדת שם מעל לחצי שנה אז מתי שאת מרגישה בנוח, תגידי

אם את מרגישה שמתכוונים לפטר אותך כדאי שתודיעי כבר עכשיו, אם לא תספרי הם יכולים בקלות להגיד שזה לא בגלל ההריון ומפטרים מסיבה אחרת כי הם לא ידעו. תגבי את ההודעה בהודעה/ מכתב כדי שתוכלי להוכיח שידעו שאת בהריון