היי בנות יש לי יתרת מחלת בעבודה 21.63 זה אומר 21 ימים? ובמידה ואני לוקחת סיקים מהרופא כל ה21 ימים אני מקבלת משכורת רגילה כמו שמגיע לי? כדאי לי לצאת לחופשת מחלה לפני החופשת לידה? זה לא יפגע לי בחופשת לידה? אני כבר שבוע 32 ורק עברנו דירה כל הבית על ארגזים ולא שנינו כלום אפילו ארון בגדים לעצמנו אין לנו ואני ככ בלחץ כי אין כלום לתינוקי ובאלי לקחת את הזמן להתארגן אני ממש אשמח שתענו לי על השאלות שלי

את מקבלת משכורת רגילה עבור 21 יום וזה לא קשור לתשלום חופשת לידה ..אבל חבל לנצל הכל לפני ...

אני בעד לנצל את הימים שיש לך. ממילא בחופשת לידה את תקבלי שוב ימי מחלה על 15 שבועות של החל"ד ואז שתחזרי שוב יהיו לך ימים. בדיוק בשביל הזמן הזה יש את הימים האלה של לנוח בבית, בלי לחץ ולהכין את עצמך נפשית ופיזית ללידה ולתינוקי החדש שמגיע הביתה. את תקבלי על הימים האלה תשלום זה כן, רק שיש עבודות שלא משלמים מלא על הימים הראשונים אז יש מצב שירד לך יום וחצי משהו כזה מהמשכורת אבל אח"כ תקבלי מלא על שאר הימים. אין קשר בין זה לכסף שיכנס עבור החופשת לידה, את זה את מקבלת מהביטוח לאומי ולא מהעבודה. אני ישבתי שבועיים וחצי בבית לפני הלידה על חשבון המחלה והחופשים שיש לי ומהתאריך שילדתי הגשתי תביעה בביטוח לאומי ומאותו יום מחשבים לי את ה-15 שבועות של החל"ד.

תינוקי בדרך תודה רבה על התגובה המפורטת אם המשוער שלי ב07/05 מתי כדאי לי לצאת ל21 יום מחלה?

יש אפשרות גם שבעלי יחליף אותי בעבודה וככה יצא שתהיה לנו משכורת כפולה וזה פצצה

גם המשוער שלי 07/05 מתכוונת להפסיק לעבוד ב15/04 ב16/04 נכנסים לחודש 9, אפשר כבר ללדת(הריון ראשון ילדתי ב37+5) אקח מחלה עד חול המועד פסח(תבדקי אם לא משלמים לך על השבוע הזה בעבודה ) ואז ב29/04 אצא לחלד(לא רוצה שהחודש אפריל יחשב לי בדמי לידה)

היי Alef למה את לא רוצה שאפריל יחשב לך בדמי לידה?

כי ינואר פברואר מרץ אקבל משכורת הרבה הרבה הרבה יותר גבוהה מ אפריל, ואז יעשו לי ממוצע של החצי שנה אחרונה אם עובדת כל החודש אפריל ואם לא אעבוד חודש מלא באפריל יקחו לי את השלושה חודשים אחרונים המלאים בהם עבדתי( תמיד לוקחים הגבוה מבינהם) וזה פשוט יוריד לי משמשעותית את הדמי לידה

אז אם בעזרת ה׳ אקח סיקים מה9 באפריל לא יחשיבו לי את חודש אפריל בדמי לידה?