אני שבוע 6 עובדת בחנות צעצועים. אמרתי להם מהשבוע 3 שאני בהריון והיום דיברו איתי שמחליפים לי משמרות אני עובדת מ9 עד 5 רוצים להחליף לי מ12 עד 6 כי הם אומרים שיש סחורות ואני לא יכולה להרים כבד וזה מחביד על עובדות אחרות. אבל אני כן יכולה לסדר השירות לקוחות אפילו שיש לי בחילות. השאלה עם בכלל מותר להם להחליף לי משמרת?

הם בעצם הורידו לך שעות כי המשמרת יותר קצרה? תבררי באתר כל זכות

אם הם לא שינו לך תנאי שכר אז זאת זכותם, אלא אם כן לטענתך אין לך שום בעיה לסדר ולהרים סחורות ואז זה לא בסדר מצידם

אם את עובדת שנתית מוגדרת בחוזה כמה שעות את אמורה לעבוד ביום - זו הרעת תנאים :)

גם שינוי בלוז יכול להיחשב הרעה משמרת צהריים יותר קשה ממשמרת בוקר

זה נקראה הרעת תנאים תבדקי את זה

כל הכבוד שהם מתחשבים בך

אני גם חושבת כמו נועם, הם מתחשבים בך שלא תצטרכי להרים דברים כבדים בהריון .

למה סיפרת כזה מוקדם?🤔

גם אם המעביד רואה בזה התחשבות, השאלה אם היא מסכימה לשינוי או לא...

לא קל לעבוד עד שעה כזו וגם זה פחות במשכורת ופחות בשעות איפה ההתחשבות פה ?

תודה לכולם