כמה תלושים צריך בשביל להיות זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות?

עוקבת קוראת את הפוסט, ואשמח לחידוד אני הבנתי שלא משנה כמה זמן את עובדת, כל עוד יש לי מעל חצי שנה במקום עבודה אני זכאית ל 3.5 חודשים מענק ולא יותר.. כן, הם יכולים לשמור לי את המשרה למשך 26 שבועות אבל לפי מה שהבנתי מהמעסיק אני יוצאת לחל״ת אחרי 3.5 חודשים שביטוח לאומי משלם לי, ואז אני יכולה לטפס על הקירות. הבנתי לא נכון? יש איזה שהם הטבות או דרכים לקבל מענקים או סיוע בתקופת החל״ת?

.

.

היי נורית תודה רבה על התשובה המפורטת 💕 אני הבנתי שמעבר למענק לידה (3.5 חודשים), מגיע לי גם מענק לידה (1923 שח עבור ילד ראשון), וקצבת ילדים חודשית (164 שקל) ודבר נוסף הבנתי שאני זכאית גם להחזרי מס - שצריך להגיש טפסים שנוקו ממני מיסים ממענק הלידה, והבנתי שזה סכום של כמה אלפים.. מכירה משהו כזה ? לא כל כך הבנתי איך מקבלים את ההחזרי מס

מצרפת פה קישור לאמהות שמתעניינות מסבירים שם על כל ההטבות שמגיעות לנו https://www.btl.gov.il/Publications/booklet/hebrew_booklet/Documents/yoledet_2023_2.pdf

עובדת שכירה שיצאה לחופשת לידה עשויה להיות זכאית להחזר מס הכנסה בשנת המס שלאחר שנת הלידה, אם לא ניצלה את הטבות המס במהלך שנת הלידה גובה ההחזר יכול להגיע לאלפי שקלים ניתן לבקש החזר עד 6 שנים לאחר תום שנת המס שבגינה מתבקש את ההחזר. https://taxes-refund.co.il/%D7%94%D7%97%D7%96%D7%A8-%D7%9E%D7%A1-%D7%91%D7%92%D7%99%D7%9F-%D7%9C%D7%99%D7%93%D7%94

וגם את זכאית גם לנקודות זכות על כל ילד.. ככה שהמדרגת מס שלך משתנה וזה פחות מס הכנסה לשלם

אם יש לי 12 תלושים ואני רוצה חופשת לידה של 8 חודשים. תלויה במעסיק?