היי בנות אשמח לתשובה ממי שיודעת בוודאות- לאחרונה יש אצלנו בעבודה קיצוצים עקב המלחמה וכמה מהעובדים פוטרו. אני ממש פוחדת שיפטרו אותי - אני בשבוע 5+3 וכמובן שלא רוצה לעדכן עדיין שאני בהריון... אם חס ושלום אני לא הודעתי על ההריון (אני יודעת שיש לי עד חודש 5 לעדכן את המקום עבודה) ומחליטים לפטר אותי- הם באמת יכולים לפי חוק?

ברגע שיפטרו תוכלי להגיד שאת בהריון וזה לא יהיה תקף זה לא צשנה אם אץ אומרת או לא קודם

תבדקי את זה באמת אני יודעת שיש לך עד חודש חמישי לעדכן אני במקום העבודה כבר אמרתי להם בראיון עבודה לא רציתי להסתיר והייתי חודש שני

אסור לפטר אישה בהריון אולי צריך להגיד טת סה בשימוע לפני פיטורין אבל מקווה בשבילך שלא תגיעי לשם בכלל

אולי כדאי באמת שתודיעי להם כך שלא יפטרו כי אסור להם לפטר אותך בהריון

כדאי להודיע כבר ולהקליט את השיחה לכל מקרה או להודיע בכתב במייל של העבודה או בווצאפ למנהל/ת

כמה זמן את עובדת שם?

אני הודעתי בעקבות מה שקורה עם המלחמה בשבוע מוקדם בשביל להיות מוגנת הבנתי שאם יש וותק לפחות חצי שנה צריך היתר בשביל לפטר

המעסיק צריך לקבל אישור מהממונה על עבודת נשים כדי לפטר אותך. אם את עובדת שם מעל חצי שנה הנטל על המעסיק להוכיח שהפיטורין לא קשורים להריון. אם את עובדת פחות מחצי שנה את תצטרכי להוכיח שהפיטורין הם כתוצאה מההריון. כך או כך יהיה לו קשה לקבל אישור כזה