היי בנות.. אני בחופשת לידה ועבדתי במקום עבודה אחרון חצי שנה , אך לא רוצה לחזור לשם , גם מבחינת ילד, איך זה עובד להתפטר לטובת הילד? וגם אני רוצה לחתום אבטלה , משלמים 3 חודשים מיום הפיטוריו שלי ? גם שזה לטובת ילד ? ואיך הולך הפרוצדורה של תהליך פיטורין בגין חופשת לידה מבחינת מקום עבודה צריכה לנסח מכתב או משהו ?

.

את רושמת למעסיק שאת מצפטרת לטובת גידול נילד שולחת לביטוי לאומי גם אם טופס כלשהוא לא זוכרת איזה ואחרי 3 חודשים רק את מקבלת אבטלנ

עבדת לפני כן במקום אחר? ברגע שאת מתפטרת את צריכה לגשת ללשכת התעסוקה. ובמקביל להגיש ״תביעה לדמי אבטלה״ לביטוח לאומי. מהיום שתיגשתי ללשכה הם יקחו 18 חודשים אחורה ויבדקו שיש לך 12 חודשי עבודה, לא משנה כמה מעסיקים והחודשים שקיבלת דמי לידה גם נחשבים לחישוב של ה 12 חודשים. אם אין לך ״סיבה מוצדקת״ מהרשימה של ביטוח לאומי (נגיד עבודה במשמרות) אז יהיו לך ״90 ימי המתנה״ בהם את לא מקבלת אבטלה ורק אחר כך מתחילה לקבל את הימים שמגיע לך. לגביי כמה זמן תקבלי זה לא משהו אחיד, זה תלוי בגיל שלך וכמה ילדים יש לך.

אז מתי להתחיל בתהליך. ברגע שנגמר לי בחופשת לידה? או מעכשיו ? אני חודשיים אחרי לידה , אני פשוט רוצה לזרז הכל ,להתחיל מוקדם שלא יקרה מצב שאני ישאר בלי כסף. אז להודיע למקום עבודה מעכשיו שאני מתפטרת ? ולהגיש דמי אבטלה?

אני עם החישוב של חודשי חופשת לידה אהיה 11 חודשים במקום עבודה ,אהיה זכאית ? בבקשה עזרו לי

קיבלת דמי לידה על 15 שבועות? אז אמורים להיות לך עוד חודשי עבודה ולא רק חצי שנה (אלא אם כן קיבלת חלקיים על 8 שבועות?) זה לא משנה כמה הותק בעבודה הספציפית הזו- את צריכה 12 חודשי עבודה ב 18 חודשים אחורה. תספרי את כל התלושים, לא משנה איפה עבדת. להודיע על התפטרות את יכולה כבר בחופשת לידה, להתייצב בלשכה ולהגיש תביעה את יכולה ברגע שמסתיימת חופשת הלידה.

אם קיבלת דמי לידה מלאים אז חייבים להיות לך עוד תלושים.. גם אם זה ממקום עבודה אחר.

שאני מתייצבת בלשכה זה לפני שאני מגישה תביעה לביטוח לאומי ( דמי אבטלה. ) במקביל יעני ? או קודם לשכה ואז תביעה בביטוח לאומי ?? הלפפפפפ אוטוטו מסיימת חופשת לידה ,ורוצה לדעת את מלוא התהליך

במקביל.. תתייצבי ותגישי.