בננות שאלה סיימתי את החופשת לידה שלי לפני שבוע אני אמרתי למעסיקים שלי שאני אחזור באמצע אוגוסט כזה או תחילה אז אני בחלת בנתיים אסור להם לפטר ? כמה זמן אחרי לידה אסור להם לפטר ?

מדברים על הכל

2023-07-01 17:13:24

9 תגובות

0 אהבו

תגובות

2023-07-01 17:15:16

אסור לפטר 60 יום מרגע החזרה לעבודה .

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 17:15:26

וכמובן גם לא בחלת .

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 17:16:37

אז רגע שאני חוזרת מחלת נגיד באוגוסט אסור לפטר עד אוקטובר ?

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 17:18:59

כן במשך 60 יום

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 17:36:23

על פי חוק מגיע לאישה 3 חודשים של חופשת לידה ואחרי זה עוד 3 חודשים יכולה לדרוש חלת אסור לו לפטר אותך או לחייב לחזור לעבודה סה"כ 6 חודשים מעבר לזה אם את לא חוזרת הוא יכול לעשות מה שנראה לו

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 17:51:47

מה זה חל ''ת

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 17:58:09

תודה לאלוקים- חופשה ללא תשלום

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 18:16:18

אתי כרמל אסור לו לעשות מה שנראה לו, אם הוא מפטר אותה ישר אחרי החופשת לידה הוא מחוייב לתשלום של פיצויים מוגדלים של אחרי לידה. הוא מחוייב להחזיר אותה ל 60 יום ואז יכול לפטר. אלא אם כן היא מודיעה בעצמה שהיא לא חוזרת אז הפיצויים הרגילים של כמו כל עובד שמתפטר ולא מוגדלים

0 תגובות

0 אהבו

2023-07-01 18:18:02

מעסיקים גדולים פוחדים מהתשלום הזה, יכולה להגיד כעובדת בנק לשעבר שהבנק מחכה עד שעובדת תחזור לעבודה (גם אם החוזה שלה נגמר במהלך החופשת לידה) מעסיק אותה מעבר לחוזה עוד 60 יום ואז מפטר אותה על סיום חוזה

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.