מישהי שעבדה שנתיים ויוצאת לשמירת הריון לא מקבלת דמי הבראה ? עכשיו אני יוצאת לשמירה והמנהלת שלי אמרה שאני לא זכאית לקבל דמי הבראה אבל היום בדיוק עברו שנתיים מנסה להבין למה אני לא זכאית? מישהי יודעת מה החוק ?

אני קיבלתי

יש חוק כזה או להתווכח עם המנהלת? איל זה עובד ?

אם אני בשמירת הריון זה פוגע בזכויות ?

את אמורה לקבל דמי הבראה פשוט חא עכשיו אלא רק שתחזרי מחופשת הלידה. אני עו״ד. בזמן שמירה אסור לך לקבל שום שכר מהמעסיק

ולכן כל הזכויות נשמרות אבל יתממשו רק אחרי שתחזרי מחלד

אבל אישרו לי את השמירה רק אחרי שיצאתי חודשיים אחרי ובנתיים עברו שנתיים שאני זכאית לדמי הבראה

לולי תגידי מה קורה עם ימי מחלה שנשארו לי ? ואם אני מתכננת לא לחזור עקב גידול הילדים ? מתי יתממש הזכויות?

אם תתפטרי לטובת גידול הילד בפיטורין תקבלי פדיון ימי מחלה. לעומת זאת אם יש לך ימי חופשה את לא תקבלי אותם.

אה אוקי תודה ולגבי דמי הבראה עברו שנתיים אבל יצאתי לשמירה צריך לשלם לי לא? כי זה תשלום חד פעמי כזה

שתחזרי מהחופשת לידה ישלמו לך תוודאי