עד כמה זה נורא להכנס לעבודה בחודש רביעי בלי לספר ? מפחדת מזה ברמות. איך יגיבו שיגלו שלא ירצו לבעוט אותי יודעת שיש חוק אבל עדיין אמאלה 😭

אבל בחודש רביעי כבר חייבים לספר..

בובית בחמישי חייב לספר משבוע 20

רק בחודש חמישי חייבים לספר

לדעתי מי שעובדת חייבת לספר רק בחודש חמישי אבל מי שבראיון עבודה חייבת לספר בראיון אם היא כבר יודעת, בחודש רביעי היא בטוח כבר יודעת, זה משהו שקשור לגילוי נאות

את מפחדת בצדק 🤷🏻‍♀️בעיני זה לא הגון להתחיל במקום חדש בשלב כזה בלי להגיד. יעשו לך פרצופים ובצדק.

החוק חל בחודש חמישי גם על מועמדת לעבודה. השאלה היא למה שמישהו ירצה להעסיק עובדת חדשה בהריון ? קיים דבר כזה בכלל ?

כאילו אם אני מספרת יש מצב שאף אחד לא ירצה לקבל אותי לעבודה

אני שמעתי על מקרים שבהם קיבלו לעבודה עובדת בהריון. אני חושבת גם שזה תלוי באיך את מציגה את זה, אם תדגישי שהיה לך חשוב בשביל היושר להגיד את זה, אבל שאת עדיין תשקיעי מאוד בעבודה ויש לך כוונות לחזור אחרי חופשת לידה- יכול להיות שיכבדו את זה. בכל מקרה בשלב כזה אם החלופה היא "להפתיע" אותם מייד כשתתחילי, אני לא חושבת שהיחס יהיה לטובתך. אני גם לא בטוחה שהם חייבים לך משהו כעובדת חדשה.