היי בנות... אני לא יודעת מה לעשות עכשיו... לפני כמה ימים הודעתי בעבודה שאני בהריון.. ועכשיו מפטרים אותי (אני חדה בעבודה הזו)... גם ככה המצב לא משהו וממש קשה לי לחשוב מה יהיה בהמשך... אין לנו שקל עכשיו אז מה יהיה עם תינוק??

אולי תחתמי אבטלה

אסור לפטר אותך אם את בהריון. חפשי מידע באתר כל זכות.

תתבעי אסור להם

אל תוותרי להם

כמו שכתבו מעליי- אסור לפטר אותך גם אם את חדשה. את יכולה לתבוע אותם

אם את פחות מחצי שנה עובדת מותר לפטר אותך בתנאי שהפיטורים לא קשורים להריון אם מעל חצי שנה המעסיק צריך לקבל אישור ממשרד העבודה כדי לפטר אותך וצריך להוכיח שזה לא בגלל ההריון

היא כתבה שהיא חדשה בעבודה זה לא כזה פשוט, זה לא שהם יגידו שזה בגלל ההריון, אנונימית תבררי על זה בכל אופן! אבל לא הייתי סומכת על זה...יש קבוצה בפייסבוק שאל עורך דין תבדקי שם ... ובכל מקרה! לגבי מה ששאלת, איזה שלב את בהריון? יש מקומות שמקבלים גם הריוניות! בד"כ מוקדים טלפונים, שירות לקוחות, מקומות שהתחלופה של העובדים היא גם ככה בקצב מסחרר ותמיד צריכים עובדים! דבר שני, תחפשי מוצרים למסירה, ביד 2, במרקטפלייס בפייסבוק, או שמוכרים בעלות נמוכה, תקשיבי יש מציאות! אנשים מוסרים דברים שנראים מצוין!! תחפשי מעכשיו, זה יתן לך קצת שקט

מה שכן יכולה להמליץ להתייעץ עם עו"ד אם עבדת טוב ולא היו בעיות כלשהם והפיטורים קורים רק כמה ימים אחרי שהודעת על ההריון ויש לך אפשרות להוכיח שהפיטורים נובעים בגלל ההריון תוכלי לתבוע . אבל אם אין דרך להוכיח וכן היו בעיות בעבודה למשל אי עמידה ביעדים, חיסורים מרובים או כל דבר שיכול לפגוע במעסיק ובעסק אז לא יהיה שווה לתבוע כי המעסיק יוכל להוכיח שפגעת לו בעסק ולכן פיטר

תודה לכןלן על התשובות. אם אני מוכיחה שהפיטורין הם בגלל ההיריון. אז אני חייבת לחזור לעבוד שם?? אני לא רוצה לעבוד במקום שלא רוצה אותי. זה לא נעים

לא את לא חייבת לחזור לעבוד שם אבל תצטרכי להוכיח שזה קשור להריון ולתבוע אבל יהיה קשה להוכיח .

את תוכלי לקבל קרוב ל50 אלף אם תוכיחי שזה בגלל ההריון בהצלחה

עשו ככה לחברה שלי- היא פנתה לעורך דין ואז מקום העבודה שילמו לה 200,000 שקל רק שלא תלך איתם לבית משפט אל תוותרי להם

לא יכולים לפטר אותך, בעלי עוד בדיני עבודה תוכלי ליצור איתו קשר יכוון אותך

עם את עובדת שם יותר מחמישה חודשים אסור להם לפטר אותך