כל כך לא רוצה לחזור לעבודה שלי עוד 3 חודשים שיגמר לי החל"ד/ת (סוחבת שם בלי הרבה כוחות כבר 5 שנים...) מפחדת להגיד את זה לבן הזוג כי יחשוב שאני עצלנית אבל וואלה עבדתי שם 13 שנה ומיציתי! וכל החיים עבדתי היו תקופות קצרות שישבתי בבית שהייתי סטודנטית. הוא מפחד שאם אתפטר לא אמצע עבודה אחרת (משתלמת כמו זו שיש לי) או שסתם ארקב בבית...

13 שנה זה הרבה.. אם את סובלת שם תחפשי משהו אחר… למה שיחשוב שאת עצלנית? תסבירי לו את המצב

אני גם אחת שאוהבת חידושים וכשאין כאלו חידושים אני נכנסת לעצבות ועושה דברים בלי חשק אז אני בעד שתשבי איתו לשיחה צפופה ...

אנונימית יקרה, אם את סובלת במקום העבודה שלך ובמקום לקום בבוקר עם חיוך את מתעוררת בבאסה , זה הזמן לעזוב! אני אשמח מכל הלב לעזור לך למצוא עבודה חדשה, כשתרצי תשלחי לי קורות חיים למייל Lian.svt@gmail.com

תחפשי מקום אחר .. את בכל מקרה צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים. אז את יכולה לתת אותה בזמן החופשת הלידה שלך ואפילו בטענה שאת מתפטרת לצורך גידול הילד ואז את נחשבת כמפוטרת ותקבלי פיצויים אם יש לך חוסר בפיצויים... ובינתיים תחפשי משהו אחר . את יכולה גם להתחיל לחתום בלשכת התעסוקה (ביום שהתפטרת) ואם לא תמצאי משהו עד 90 יום מהרגע שהתפטרת תקבלי אבטלה.

מסכימה עם רעות אבל רק תיקון קטן אפשר להתחיל לחתום בלשכה ולקבל אבטלה 90 יום לאחר יום ההתפטרות ולא מיום ההתפטרות

ואם את מתפטרת לטובת גידול הילד את לא חייבת לחזור לעבוד 30 יום את מתפטרת מיידית

למה שיחשוב שאת עצלנית? את עם הילד שלך, זאת עבודה לכל דבר. תתחילי לחפש עבודה מעכשיו ותתפטרי. את זכאית לאבטלה וללהתפטר עבור גידול הילד. בתנאים מסוימים את יכולה להתפטר ולקבל אבטלה ממש מהיום הראשון אם התנאים בעבודה לא מתאימים לגידול שלו, אם התנאים מתאימים את תקבלי אחרי 3 חודשים אבל אם תתפטרי מהיום אז עוד 3 חןדשים כשתצטרכי לחזור כבר תהיה משכורת.