אשמח לעזרה דחופה ממש🙏🏼 אני בהריון ועובדת כחצי שנה במקום העבודה בחודשיים האחרונים רק סיפרתי למנהלת (עוד בחודש שני)כי היה לי ממש קשה ורק אז התחלתי להוציא מחלה עד אז הגעתי וסבלתי בלי שאף אחד ידע. מאז החודשיים האלה החסרתי אולי שבועיים במטצבר(הכל מגובה באישורי מחלה) עכשיו המנהלת שלחה לי הודעה שקשה לה שאני לא נמצאת וגם שאני נמצאת קשה לה כי אני לא תורמת למקום ואני תופסת תקן של מישהי שכן יכולה לתרום. עם הקלטה פוגעת ממש שבה היא טוענת שהיא חייבת ליידע את מי שמעליה ולראות אם אני יכולה לעבוד כמחליפה (זה אומר פגיעה בשעות כי זה יכול להיות פעם בשבוע או פעם בחודש) מה אני אמורה לעשות מפה ?

ממליצה להתייעץ עם עו"ד אסור לה להוריד לך שעות ולפגוע לך בשכר . וגם אם יש לך חצי שנה בדיוק ניא לא יכולה לפטר מבלי לקבל אישור ממשרד העבודה