היי יקרות, אולי יש פה בנות שעברו את זה או מבינות בזה.. חופשת הלידה הסתיימה לי ואני מעוניינת לצאת לחופשה ללא תשלום לטובת גידול הילד. האם אני יכולה לחתום אבטלה? איך זה עובד העניין הזה?

את יכולה לקבל עוד 3 חודשים מהעבודה. קוראים לזה הערכת חופשת לידה ללא תשלום

היי, מגיע לך 105 ימים של חופשת לידה (חל"ד) את זכאית להאריך לחופשה ללא תשלום לעוד חצי שנה (חל"ת) ללא שום תשלום או תנאים סוציאליים. את לא יכולה לשמור על מקום העבודה שלך ולקבל אבטלה. באם החלטת שאת לא מעוניינת להמשיך לעבוד באותו המקום, את יכולה להתפטר בתום החל"ד ולאחר 90 יום להתחיל לקבל דמי אבטלה בהתאם לחוקים המגבילים (עזבת לטובת גידול הילד? את מתכננת להישאר עוד בבית? וכו)

אבטלה תוכלי לחתום רק אם תתפטרי וגם זה רק לאחר 90 יום מההתייצבות הראשונה בלשכה אם את רוצה להאריך ואז לחזור לעבודה שלך זה על חשבונך

אם אני עוזבת לטובת גידול הילד אני גם צריכה לחכות 90 יום? משהי יודעת?

כן אם את עוזבת לטובת גידול הילד בכל מקרה צריך לחכות 90 יום . רק לא לשכוח לחתום בלשכת התעסוקה

אני אישית חתמתי רק אחרי 90 יום כלומר רק אחרי 3 חודשים התחלתי להגיע ללשכה אין צורך לבוא בימי המתנה

הכי חשוב להירשם בלשכה מייד שמתפטרים ולהגיש תביעה לדמי אבטלה

מוזר אז למה קראתי שאם הבוס מפטר אותי כי בקשתי לטובת גידול הילד אז אני לא ממתינה 90 יום... זה חוק שכתוב בזכותי

אם הוא מפטר אז לא ממתינים לדעתי רק אם את מתפטרת צריך אולי לבקש מהבוס לפטר בשביל שיהיה אפשר לקבל מהר יותר

תודה לכן💗 חשבתי שגם חל"ת לתקופה ממושכת מזכה בדמי אבטלה

למעסיק אסור לפטר עובדת ללא אישור עד חודשיים לאחר חזרתה מחלד וחלת

גם בימי המתנה יש חובת התייצבות בלשכה . נוקי - המעסיק לא יכול לפטר במשך 60 יום מהחזרה . ולא אין דבר כזה מי שמתפטרת על דעת עצמה לגידול הילד תמתין 90 יום אם יש סיבה מוצדקת שזה עבודה במשמרות או מרחק מעל 40 קמ אז אפשר לקבל מהיום הראשון