אם הבוס שלכן היה מבקש ממכן לעבוד בחופשת לידה הייתן עובדות? אני חודש אחרי לידה והבוס שלי שלח לי מייל שהוא יודע שאני בחופש אבל צריך לסיים את הדוח אז שאנסה לסיים את זה . להערכתילסיים את הדוח צריך לפחות 4 ימי עבודה מלאים. (חייבת לציין בסוגריים שלא הביא משהי שתחליף אותי, והוא טיפוס שחוסך בעובדים וכח אדם, עובדת שם שבע שנים ולא בטוחה שאחזור לשם אבל כן חשוב לי המערכת יחסים הטובה איתו) מה הייתן עושות במקומי ?

שיחפש מי ינענע אותו אלא אם כן יש תשלום שמן ואין לך בעיה לתת4 ימים

זה מהבית? הוא ישלם לך בשחור?

לא ! לא חוקי אפילו לבקש ממך לעבוד בחופשת.לידה .

בחיים לא הייתי מסכימה בעיות שלו שלא הביא מישהי במקום ועוד יותר כשאת יודעת שלא תחזרי לשם. ממש חצוף

לא יודעת איך ישלם את זה לא מדבר על תשלום אם אחזור אדחוף לו את השעות ואם לא אחזור הוא לא ידבר על לשלם את זה. ואז אני אצטרך לרדוף אחריו לא מאמינה שאעשה את זה.

אל תעבדי מאמי תגידי לו בנימוס שלא

מה שמאד הכעיס אותי זה שהוא די הציב את זה כעובדה. לא שאל אם אוכל לעזור. הניסוח שלו היה אני יודע שאת בחופש (לא חופשת לידה) ואני צריך לסיים את הדוח את שבוע הבא אז אנא נסי לסיים ...

ואו איזה חי בסרט חחחחחחחחחחח ביום שהוא יצטרך לדחוף תינוק מה*** שלו שירשה לעצמו לבוא בדרישות כאלה

וזה מעצבן כי פה בעצם הולכות 7 שנים של קשר לטמיון...

אם תתני לזה פתח, הוא יבקש ממך כנראה לעשות את זה שוב כי את לא תגידי לו לא. תסבירי לו שאת עם תינוק בן חודש בבית משועבדת לטיפול סביבו ואין לך אפילו 10 דקות פנויות לעבוד על זה. אין שום סיבה שבעולם שתסכימי לעשות את זה לא בשכר ולא מטוב ליבך. חופשת לידה כשמה כן היא חופשה וגם ככה ה3 חודשים האלה לא באמת מספיקים לשום דבר !!!!

ואם בגלל זה הוא חלילה יחליט לפטר אותך אחרי החופשת לידה תכתבי לי פה בפוסט ונעזור לך לתבוע אותו ולקבל ממנו מלא כסף, אל תפחדי. עצם זה שיש לך אסמכתא במייל שהוא ביקש ממך לעשות את זה זאת עבירה על החוק וזה פלילי לכל דבר ועניין.

אנוניימית זה מה שבעלי אמר לי- (ובעלי בעצמו בוס ומנהל עובדים) הוא אמר בנינו זה לא יסתכם בזה יש לו בעיה של עובדים וזה לא ייפתר בזה...

נכון מאוד. אל תתני לזה פתח את כרגע צריכה להקדיש את כל כולך לתינוק הקטן שלך שזקוק לך ואין שום סיבה שבעולם שתעבדי בחופשת לידה. לא לתת לזה יד שילך לעזאזל. תאמיני לי שאם זה כל כך דחוף וחשוב לבוס שלך הוא יסתדר וילמד גם לעשות את זה בעצמו אם צריך.

הוא לא יפטר בגלל זה הוא צריך אותי יותר ממה שאני צריכה אותו. אני גם ככה לא חושבת לחזור לשם מהרבה סיבות. השוק מציע אפשרויות טובות להחליף עבודה... אם לא אמצא משהו נורמלי אחזור לכן אני בנתיים לא סוגרת דלת

וזה ילד שלישי זה לא ילד ראשון... זה לא רק הוא זה עוד ילדים שצריכים אןתי. ובמקביל יש לי עסק עצמאי קטן שאני מנהלת וזה לא ממש מאפשר לי חופש. ועסק של בעלי שאני עוזרת לו. די מתמרנת...

אז עוד יותר אין סיבה שתעשי את זה ותתני לזה יד. תגידי לו שאת מתנצלת אבל יש לך תינוק בן חודש בבית ואין לך שום אפשרות להתפנות לעבודה.

אני אנסה לנסח לו את בצורה יפה שאין לי בעיה לעזור נקודתי במה שאפשר. אבל לא לשבת לשכתב דוח שזה מצריך ריכוז וזמן

ממש לא אנונימית את גם לא כותבת לו שאין לך בעיה לעזור נקודתי. את מסבירה לו שיש לך בעיה עם כל מה שקשור בעבודה!!! את בחופשת לידה למה שתעזרי לו? גם לא משלם לך על זה וגם עובר על חוקים יש לך מספיק במה להתעסק בשביל לתת לזה יד..לא להיות נחמדה ופרייארית כי בסוף את תאכלי אותה והאי נעימות תגרום לך כל פעם ליפול לזה

את לא צריכה להרגיש לא נעים שאת אישה וילדת ילדים. רק במדינה הדפוקה שלנו זה ככה. מי שלא יודע לכבד ולהבין את כל מה שקשור בחופשת לידה כנראה שלא צריך להיות בוס ולנהל עובדים.

את יןדעת אבל מה הקטע שהם מעסיקים אותנו כנשים כי המשכורות יותר נמוכות מגברים ואחכ מתעצבנים שאנחנו דופקים אותם עם הריונות ולידות. לא כך?

אני בהריונות השתדלתי לזמבר אותו בכל שעות ההריון שרק אפשר. לא רחמתי עליו דפקתי מחלה מתי שרק יכלתי. יש מחיר לנמוך!!!

אז תמשיכי לזמבר אותו ואל תציעי או תאפשרי עזרה מכל סוג שהיא, תדאגי קודם כל לעצמך ולילדייך..שום עבודה שבעולם לא מצדיקה עבודה במהלך חופשת לידה שגם ככה קצרה מאוד. במיוחד שזה לא ילד יחיד שלך ויש לך עוד כמה ילדים לדאוג להם. אם הוא צריך אותך יותר משאת אותו אז את לא מסכנת פה כלום בעבודה אבל כן מסכנת את הבריאות הנפשית שלך ושום דבר לא מצדיק את זה

צודקת לגמרי אנוניימית כל מילה בסלע

בהצלחה שתגדלי את הילדים בנחת 🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼

חוצפן תגידי לו לא אני בחופשת לידה ויש לי ילד/ה קטנים בבית שאני צריכה לדאוג ולטפל בהם ... שיסתדר

שמעי תקשיבי רוצה יחסים טןבים ? סבבה תגידי לו "אני יכולה לנסות אבל לא מבטיחה כלום , אני דיי צמודה לתינוק והוא ער רוב שעות היממה וצמוד אלי . אם יצא לי ויהיה לי כמה זמן פנוי אני אשב על זה אבל כמו שאמרתי.. צמוד אלי רוב הזמן ."

אימלא ואני חשבתי שלי יש מנהל מהגהנום 😭😂

אה וכמובן לא לעשות כלום באמת כן??? תגידי לו שלא יוצא לך

חחח את טובה מוניקה בדיןק אני יושבת לנסח לו

הוא דווקא בוס טוב לא בוס רע אבל נצלן וקמצן וכן הוא נח לעבוד אצלו כאמא לילדים. לקחתי מחלות וחופש בלי למצמץ שזה יתרון לאמא עובדת

ווואי חצוף שאין מילים … התעצבנתי בשבילך😅 אני עם הבנות פה ! אסור לך להסכים לדבר הזה מה זה תסיימי את הדוח? מה הוא חושב שאת בחופשה במלדיביים עם בגד ים על החוף? עזבי שהוא עובר על החוק בכלל כן … שילך לחפש עובד שיסיים לו את זה. אם את תסכימי לזה אפילו לעזרה נקודתית רק , זה רק יהיה גרוע יותר וימשיך לבקש ממך עוד.

חי בסרט🥲

קוראים לי בשכונה מלכת החירטוטים 🙂

מאיפה החוצפה שלו להעיז לבקש. חופשת לידה זה לא חופשה זה זמן להחלים ולטפל בתיניק

חולה נפש,אעלק לעבוד בחלד חחח גם חוקית-איך אפשר לקבל דמי לידה וגם משכורת?!

מישהי לא חוקית אי אפשר לקבל את שניהם , אם היא תיתפס עובדת היא תצטרך להחזיר לביטוח לאומי את הכסף.

הזוי .. חצוף

מעבר לעובדה שזה לא מוסרי, זה לא חוקי ! התשובה היא : לא !

יואווו חצוף אמי הייתי כותבת לו שממש ממש לא אני בחופשת לידה ואני לא מזיזה אצבע במשהו שקשור לעבודה חוצפןןןן

אני סגרתי שנה בחופשת לידה לא איתה לי מחליפה שילם לי בשחור אבל ממש יפה

חצוף כזה. היתי מתעלמת כאילו לא ראיתי את המייל ושיקפוץ

תתקשרי להסתדרות זה לא חוקי

שייקפוץ ,איזה חצוף

ממש לא וזה גם לא חוקי. חצוףףףף! שיחפש את חברים שלו בעיה שלו גם דקה לא הייתי עובדת. ולמה את בכלל רואה מיילים של העבודה בחופשת לידה שלך?

ותצלמי מסך לבקשה הזאת בבקשה כדי שלא יאחזר את המייל

אני מיןברת למיילצשל העבןדה בטלפון אם זה היה למייל של העבודה ברור שהייתי מתעלמת. אבל הוא מגדיל לעשות ושולח למייל הפרטי שלא אוכל להתחמק. בכל מקרה ניסחתי לו מייל אדיב אתמול שאני מבינה שהוא בלחץ של זמן והייתי מציעה לקחת משהי מהעבודה בצורה מסודרת שתסיים את הדוח כי אני לא רואה שיש לי זמן לעשות את זה...

*אני מחוברת למייל

יופי מעולה את לא אמורה לעבוד עכשיו, מעניין אותי מה הוא יענה.

אני אעדכן... תודה לכל אחת על התגובה והחיזוק אתן מדהימות ❤

מצוינת כל הכבוד לך. בתור מישהו שהעסק שלו חשוב לו או הדוח הזה או בכלל עבודה שוטפת היה צריך לדאוג למחליפה לחלד. בעיה שלו שלא דאג לכך

תשלחי לו " אני לא חושבת שאוכל להתפנות לזה. אלא אם כן אתה רוצה לשלם לי על זה כימי עבודה ואז אקח בייביסיטר לזמן הזה"..

אם הוא היה בסדר איתך כן הייתי מסייעת לו

שישלם לך במזומן … חוצפן . אל תעשי את זה ללא תשלום .. גם אם תחזרי מתארת לעצמי שלא יחשב לך את הימים האלה..

אל תתני לו פתח, אם תעזרי לו עכשיו לכי תדעי מה הוא עוד יבקש ממך בהמשך. תסרבי בצורה אדיבה אבל נחרצת.

חחחחחחח חי בסרטטטט את לא חייבת את בחופשת לידה!! הוא בכלל לא צריך לפנות אלייך חוצפן. גם אם יפטר אותך את יכולה לתבוע אותו

א׳ לא חוקי לבקש ממך לעבוד בחופשת לידה ב׳ על ה4 ימים האלה שתעבדי יוכלו לשלול ממך את השני לידה ולדרוש אותם חזרה .. לא שווה את זה

הדמי**

הוא חי בסרט קשוח

יכולה לקחת את המייל הזה ולזמבר אותו הוא ממש מטומטם ויכול להפסיד מלא כסף יחסית למישהו קמצן

לא להאמין שיש מנהלים כאלו זה עסק פרטי/חברה פרטית?

ניראה לךךךךךךךךךךךך

למה מה קרהההה

חוצפן שהוא מבקש בכלל

שיחפש את החברים שלו- זאת עבירה על החוק.

זה ממש לא חוקי תכתבי לו אני נמצאת בחופשת לידה יום נעים

זה עסק פרטי משרד רואה חשבון הוא יודע טוב מאד את החוקים

הוא ענה לי שאני לא צריכה להתנצל והוא מבין שאני בחופשת לידה אז רק אענה על כמה דברים יודעת כי זה נפל בין הכסאות והוא העביר את הדוח למשהי במשרד