בנות שהתחילו עבודה חדשה בהריון אני מתחילה עבודה חדשה שבוע הבא, אני בשבוע 12 וקצת מפחדת האמת.. איך הסתדרתן עם התופעות של הבחילות, והבדיקות, בלי לשתף את האחראי? אני רוצה להספיק להוכיח את עצמי חודש חודשיים לפני שאספר על ההריון כדי שלא יפטרו אותי, או שיגידו פתאום שאני לא מתאימה אם הם ידעו מעכשיו על ההריון..

לא יודעת לענות לף על זה כי אני סיפרתי ממש מהרגע הראשון שגיליתי התאריך שנכנסתי להריון היה היום הראשון בעבודה אבלל כן חשוב שתגני על עצמך אם את לא מספרת על ההתחלה תקפידי להקליט שיחות לשמור מיילים או כל מיני כאלה שבמידה ואחרי שיגלו ירצו לפטר אותך ופתאום יגידו שאת לא מתאימה לתפקיד אז שיהיה לך הוכחות שאת כן מתאימה ושזה בגלל ההריון..

אסור להם לפטר אותך גם אם את לא מתאימה לעבודה. תדעי שיש לך חסינות כשאת בהיריון.

דורין - מותר לפטר כל עוד הם ימצאו אן ימציאו תרוץ שהפיטורים לא קשורים להריון. בותק של פחות מ6 חודשים יכולים לפטר בלי קושי בותק של מעל 6 חודשים שולחים בקשה למשרד הכלכלה והם שוקלים אם לאשר פיטורים או לא

אני הבנתי שחייבים להגיד להם כי אז יכולים לפטר אותך בגלל ששיקרת

אין חובה להגיד למעסיק עד חודש 5 לפי מה שהבתי

שהבנתי*

לא יודעת זה מה שהבנתי אני חח

אני אמרתי שאני בהריון יום אחרי שנכנסתי לעבודה היא קיבלה את זה , אבל אחרי זמן מה היא. התחילה לזלזל בי שהיא מבקשת ממני להשאר והדבר היחידי שאני רוצה זה רק ללכת הביתה לנוח:unamused:

את לא חייבת לספר עד חמישה חודשים. תנסי בזמן הזה להוכיח את עצמך. והכל יהיה בסדר ;)

לדעתי כדאי לך להיות כנה איתם מההתחלה, אולי הם יעריכו את הכנות ויתחשבו יותר. אם את עובדת שם פחות מחצי שנה אז הם כן יכולים לפטר אותך. תכנסי לאתר 'כל זכות' ותקראי קצת על החוקים ..