רק למבינות בתחום- פיצויים לאחר לידה. אני עובדת שליש משרה כבר שנתיים במועצה מקומית, אני אמורה ללדת במאי- אני לא מתכננת להמשיך לעבוד שם. האם אני זכאית לפיצויים? איך כל הפרוצדורה עובדת? אשמח שתסבי...

הריון ולידה

2018-04-15 17:29:06

רק למבינות בתחום- פיצויים לאחר לידה. אני עובדת שליש משרה כבר שנתיים במועצה מקומית, אני אמורה ללדת במאי- אני לא מתכננת להמשיך לעבוד שם. האם אני זכאית לפיצויים? איך כל הפרוצדורה עובדת? אשמח שתסבירו לי.

10 תגובות

0 אהבו

תגובות

2018-04-15 17:30:46

יש אפשרות להתפטר כדי לטפל בתינוק. הכי טוב להתקשר ולשאול את הביטוח הלאומי

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 17:55:39

כן. מכירה אישית מס' בנות שהודיעו על פיטורים ממש בסיום החופשת לידה המגיעה על-פי חוק.

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 17:57:41

עד 9 חודשים מרגע הלידה את יכולה להודיע שאת רוצה להפסיק לעבוד לטובת גידול הילד ומגיע לך פיצוים מלאים

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 18:45:13

תבדקי בחוזה העסקה שלך אם את חתומה על סעיף 14 במידה וכן את זכאית אבל אם את מתפטרת לצורך גידול הילד את מקבלת פיצויים

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 19:04:44

אם את לא חתומה בחוזה שלך על סעיף 41 י את יכולה למשוך את הקרן פיצויים שלך אבל לא לקבל מהמעסיק פיצויים

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 19:05:36

אני חושבת שהיום החוק אומר שכל עובד שמתפטר מיוזמתו זכאי לקבל את כספי הפיצויים שלו. צריך וותק של שנה.

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 19:11:58

אין חוק כזה זה לא בהכרח פיצויים זה רכיב ששייך למעסיק וחייבים לקבל מהמעסיק מכתב שהוא משחרר את הכספים אפשר לקבל את מה שנצבר בפנסיה אבל זה לא יהיה פיצויים מלאים תלוי כמה אחוז הופרש לפיצויים אם זה 6% או 8.33%

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 19:31:32

כן את יכולה לקבל פיצויים אם מתפטרת לאחר לידה. אני קיבלתי בילד הראשון

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 21:17:47

כל אישה שמתפטרת אחרי לידה עד 9 חודשים מרגע הלידה (יש מקומות שיותר) זכאית לקבל את הפיצויים בין שהיא חתומה על סעיף 14 או לא.

0 תגובות

0 אהבו

2018-04-15 21:22:09

https://www.kolzchut.org.il/he/התפטרות_לצורך_טיפול_בילד קישור להסבר מפורט של החוק באתר של ביטוח לאומי