חופשת לידה ודמי לידה אשמח לעזרה אני עובדת במקום עבודה מזה 9 חודשים לפני כן עבדתי במקום עבודה חצי שנה ולפני כן שלוש שנים הכל היה ברצף ללא הפסקות. המנהלת שלי במקום עבודה הנוכחי מנסה לפטר אותי או לגרום לי להתפטר בכל דרך. במידה ואני יוצאת לחופשת לידה מוקדמת איך זה עובד? מתי אני מודיעה? ממתי ניתן לקבל דמי לידה ? אשמח להארות בעניין תודה לעוזרות 😇

באיזה שבוע את??

לא ממליצה לך להתפטר/לתת לו סיבות לפטר אותך... מעבר לזה שאסור לו לפטר אותך בגלל ההריון (הוא יכול לתרץ את זה בסיבה אחרת- אל תתני לו) זה מבטיח לך מקום עבודה אחרי שתחזרי מחופשת לידה, אסור לו לפטר אותך שנה מהרגע שאת חוזרת... תקחי בחשבון שאם את יוצאת מוקדם יותר את צריכה לחזור גם מוקדם יותר...

את יכולה לצאת משבוע 33 לחוםשת לידה, אם את לא מתכננת לחזור למקום עבודה הזה אז זה לא משנה לך כי במידה ויוצאים מוקדם חוזרים מוקדם. כדי לצאת לחופשה מוקדמת את צריכה להגיד כמובן למנהלת שמתאריך מסוים את כבר לא מגיעה , היא צריכה למלא לך טופס דמי לידה ( את צריכה להדפיס אי אפשר למלא אונליין לפני הלידה) ואת צריכה להחתים את הרופא נשים שלך על הטופס . שולחת הכל לביטוח לאומי וזהט , הכסף יכנס כשבועיים מהרגע שתגישי את הבקשה. כמובן שאת הטפסים המנהלת תמלא לך אחרי שתצאי כבר ולא לפני .

אסור לפטר אישה בהריון. היא צריכה לקבל אישור מיוחד ( אף אחד לא יאשר לה) בגלל שאת עובדת מעל חצי שנה. לא הייתי ממהרת להתפטר בכל זאת איך תחזיקי מעמד כלכלית ? חופשת לידה מוקדמת משמע את מקבלת את הדמי לידה כבר כשאת יוצאת בלי קשר ללידה.

אני לא רוצה להתפטר בשום צורה היא מנסה לפטר אותי אני לא רוצה להתפטר ואני אמשוך עד כמה שאוכל פה אז בגדול לפני שאני יוצאת בין אם זה מורדם ובין אם לא אני צריכה טופס דמי לידה ממנה?

בהריון של הבן שלי זה היה כשהיה קורונה ושכחתי כבר היו כלכך הרבה טפסים

אציין כי אני לא רוצה לחזור לפה אחרי החופשת לידה יש פה מנהלת שמאמללת את חיי כבר חודשיים וזה פוגע בי בריאותית בגלל זה השיקול של לצאת קודם לחופשת לידה, חשבתי על פשוט להתחיל לחפש עבודה חדשה תוך כדי החופשת לידה

אני בתמונה הכוללת כן אשאר פה לא נותנת לה סיבות טבל זאת אישה שפשוט מתנכלת לי ונראה שהיא תעשה הכל כדי למצוא סיבות להעיף אותי מפה

אני בשבוע 25

ונניח והיא תפטר אותי, אוכל לחתום אבטלה עד הלידה לא ?

אבל אז זה יפגע לך בדמי לידה

אני לא יודע איך זה עובד היציאה המוקדמת לחופשת לידה... תבדקי בכל זכות...

אבטלה תפגע בי ? זה הכוונה שלך?

כן... דמי אבטלה הם בערך 80% מהמשכורת שלך... הדמי לידה מחושבים עפ"י 3 משכורות אחרונות- אם את חותמת אבטלה, 3 המשכורות האחרונות שלך יהיו 80% מהמשכורת הנוכחית שאת מקבלת, וגם הדמי לידה יהיו מחושבים לפני ה80%... (אל תתפסי אותי על האחוז המדויק- זה מה שאני זוכרת מהקורונה 😅)

אבל דמי לידה לא מחושבים על פי ה 12 משכורות האחרונות? ועושים בעצם ממוצע? זה מה שאני זוכרת! לא מה 3 משכורות האחרונות…..

תקשיבי אעשה לך סדר 1.ֶ אסור לה לפטר אותך ובאם היא תצליח לעשות זאת זה יקרה באישור מיוחד של מפקח חוקי נשים בעבודה , דבר שכמעט ובלתי אפשרי להשיג . 2. את בשבוע 25 ברוך השם תמשכי כמה שאת יכולה עברת כבר 70ֶאחוז מהדרך . 3. את לא רוצה לחזור לשם אחרי הלידה אין בעיה , ברגע שאת תתפטרי אחרי בחופשת לידה את תקבלי פיצויים ואת כל הזכויות כדין מפוטרת.

כל הזכויות מפורטות באתר כל זכות. כנסי ותקראי