חייבת התייעצות אני באמצע שבוע 36 בגלל שאני עובדת בעבודה שמשלמים משכורת גלובלית היה לי בלאגן עם המשכורת של דצמבר וקיבלתי 0 בתלוש עקב הרבה ימים שלא התחברתי וימים שהתחברתי לחצי יום (אין לי ימי מחלה ולא חופשה) התכנון שלי היה לעבוד בשבועיים הראשונים של ינואר ואז להפסיק (לפחות שיהיה קצת כסף) אבל הובן לי שזה לא פועל ככה דיברתי עם החשבת שכר והיא אמרה שיכול להיות מצב שיקרה אותו דבר כמו שקרה בדצמבר שלא אקבל משכורת עקב חוסרים וכביכןל אעבוד לחינם היא הציעה לי לצאת לחופשת לידה מעכשיו מה הייתן עושות במצב כזה? אני ממש בדילמה ולא יודעת מה לעשות המשוער שלי הוא ה28.1 ויש סיכוי שאלד לפני אבל בתכלס זה באסה לצאת לחופשת לידה חודש לפני מיואשת כבר מהעבודה פליז עזרתכן דעתכן 🙏

למה באסה? מתכננת גם לצאת חודש לפני בע״ה זמן איכות עם הבעל ולהכין את כל הדברים לתינוק בע״ה

לא הייתי יוצאת לחופשת לידה לפניי כי אז בזמן אמת בגידול של הילד יורד לך חודש וזה קריטי בעיניי… אבל לא הבנתי אם את עובדת למה את לא מקבלת משכורת? זה לא תקין את יודעת כן? בשביל הדברים האלה יש חשבת שכר שהיא תעשה את החישובים שהיא צריכה ושיכניסו לך משכורת בהתאם למה שעבדת.

מזה הדבר הזההה?? לא הבנתייי על מה שאת עובדת את צריכה לקבל באופן יחסי!!! גמאני עובדת גלובלי על כל שעה שאני עובדת אני מקבלת יחסי! אין דבר כזה לקבל 0 בתלוש!

ממש ממש לא הייתי יוצאת קודם! זה יצמצם לך את החופשת לידה! ואחרי לידה חובה מינימום 3 וחצי חודשים!

את יכולה לעבוד שבועיים ולקבל שכר על השבועיים האלא לא הבנתי? אחרת תתבעי אותם!!

מה מה מה מי עובד בחינם היום ????

גם אני לא הבנתי את ההזיה הזו, מסתבר שעל ימים שאני לא עובדת הם מעדכנים על דעת עצמם חופש, והרי אין לי ימי חופש אז אני נכנסת למינוס בימי חופש , ובגלל המינוס הם הורידו לי את ה2,000 שקל שהייתי אמורה לקבל זה הזוי לגמרי והייתי איתם המלחמות אבל פשוט אין לי כוח להתעסק עם זה אני גם לא רוצה לצאת לחופשת לידה מעכשיו זה פשוט מתסכל

מזה החוצפה הזאת אחותי גוזלים אותך שישלמו לך על הימים שעבדת ואם לא תגידי להם שאת תפני להיסתדרות ותאמיני לי שבם ישקשקו חצופים !

לא שנייה, אם אין לך ימי חופש ולא ימי מחלה על סמך מה את בבית? חלת? כי אם לא אישרת מולם חלת הם צודקים את צריכה להוריד את זה מהימי חופשה שלך.

אבל היא צודקת אם היא קיבלה משכורת גלובלית ולא הגיעה מספר מסויים של ימים של יורד מהמשכורת בחודש הבא או בחודש הנוכחי תלוי מה הסיכום שלה איתם אי אפשר גם לא לעבוד וגם לקבל את המשכורת הגלובלית הרגילה כאילו עבדת

גם אני עובדת גלובלי ואם אני לא מגיעה ואין לי ימי חופשה יורד לי כסף זה ברור

אבל פה היא אומרת שגם את הימים שהיא עבדה לא משלמים לה אם מגיע לך 30 יום עבדת רק 10 אז יששלמו על ה10

אתם לא מבינות , אני לא מצפה שישלמו לי משכורת מלאה כשאני לא מגיעה אני מצפה שלצורך הדוגמא אני עובדת 10 ימים- אז שישלמו על 10 ימים זה הכל. וזוהי בדיוק התקרית בחודש דצמבר עבדתי 55 שעות שזה בערך 2,000 ולא קיבלתי אותם..

אנונימית אני הבנתי אותך לגמרי, תאיימי בתביעה זה לא חוקי בעליל. תפני אליה שוב תגידי לה את זה בררתי אתזה באופן חוקי. על השעות שעבדתי בפועל לא משנה מה אתם צריכים לשלם לי עבורם אני מצפה שתעדכנו את התלוש מחדש או שחודש הבא זה יכנס לי לתלוש בנוסף לימים שאני יעבוד בחודש הבא אם היא מתחילה לעשות פרצופים, תגידי לה שאת פשוט פונה למשרד העבודה.

ותפני לעוד בדחיפות זה פוגע לך בדמי לידה השטויות שלהם

עדי צודקת זה פוגע לך בדמי לידה ! הייתי מחפשת עוד בדחיפות

אולי כי את במינוס של ימי חופשה? וקיבלת בעבר כסף על ימים שלא הגעת (שהיית בחופש) ובגלל שהתחלנו שנת מס חדשה 2023 אז היו צריכים להתקזז איתך במידה וחרגת והיית במינוס ימי חופשה.. תבקשי הסבר קצר מהבוס או רואה חשבון בטוחה שלא גזלו ממל אם זה כסף שאכן מגיע לך

בשביל דמי לידה גבוהים את צריכה משכורות גבוהות ואם החודש אין לך משכורת כי הורידו לך ימי חופשה שהיית ״חייבת״ להם, עדיף לך להצהיר על חופשת לידה מה1/1/23 כדי שלא יפגע לך הסכומים של הדמי לידה