יש פה מישהי בשם עיאשה שמבינה בכול הנושא של הדמי לידה אשמח עם תעזרי לי ❤️ המשוער שלי הוא ב31.12 עכשיו אני עבדתי רצוף כול ההריון בחודש נובמבר עבדתי את כולו חוץ מהשבוע האחרון של חודש 11 הוצאתי מחלה מסוף נובמבר עד 8.12 הלכתי למעסיק שימלא לי את החלק שלו אמר לי להביאי טופס חופשה ללא תשלום על כול חודש 12 ( נגמר לי הימי מחלה) השאלה שלי עם אני יביאי לו את הטופס הזה זה יפגע לי בדמי לידה? חודש 12 יכנס לי לחישוב של הדמי לידה? או שעדיף לחכות אחרי הלידה ואז ללכת לתת לו למלאות את החלק שלו מה את אומרת ? אשמח לעזרה ❤️

המשוער שלי 20.12 ברגע שהזנתי במחשבון של ביטוח לאומי לא חישב את דצמבר למרות שעדיין עובדת ומשתמשת במחלה

הבנתי ומה עדיף לחכות אחרי הלידה ואז לתת למעסיק למלאות את החלק שלו?

אם המעסיק ימלא לך עכשיו את הטופס של הדמי לידה אז הם יחשבו לך מהתאריך שהפסקת לעבוד אז לכן תעשי את זה אחרי לידה בקשר לחישוב דמי הלידה , החישוב מתבצע לפי 6 חודשים ו3 חודשים אחרונים הממוצע הגבוה משניהם . אם לא תלדי בסוף חודש דצמבר אז כן בהחלט ה8 ימי מחלה שעליהם תקבלי תשלום הם יחשבו אותם בממוצע . אם תלדי בדצמבר אז חודש 12 לא יחושב ויחשבו מנובמבר ואחורה . גם אם יש לך 8 ימי מחלה שעליהם תקבלי תשלום זה גם טוב כי זה יעזור לממוצע.

הבנתי אז אני יתן לו למלאות לי אחרי לידה אז זה אומר שאין צורך להביאי לו את הטופס שהוא רוצה על החודש שאני כאילו בחופשה ללא תשלום או מחלה ללא תשלום

ועם אני לא ישלח להם תלוש של חודש דצמבר? הרי בחלק של המעסיק יש 10 משבצות שהוא רושם את השכר אז אפשר שלא להכניס את דצמבר?

הוא רק ממלא ואני מגישה לבד את הכוך

הוא מחויב לרשום , אם יוצא תלוש על חודש 12 ולא ילדת בחודש הזה הם חייבים לחשב אותו.

הבנתי תודה רבה על העזרה