משתמשת פורטי7 באפריל 2018 בשעה 18:47
חופשת לידה
צריך להודיע למעסיק אם אני יוצאת לשלושה חודשים או אם אני רוצה להאריך לחצי שנה? או שאני יכולה להחליט להאריך במהלך השלושה חודשים...
💬5 תגובות
תגובות (5)
משתמשת פורטי7 באפריל 2018 בשעה 19:00
עוקבת
משתמשת פורטי7 באפריל 2018 בשעה 19:06
היום זה כבר ארבעה חודשים...
לוידת מה החוק אומר
אבל לדעתי כדאי להגיד
משתמשת פורטי7 באפריל 2018 בשעה 19:15
כנסי בכל זכות. אני אחרי בירור מעמיק מול המעסיק ומול האתר של כל זכות הבנתי שיש אפשרות שאחרי ה15 שבועות שהן המינימום העובדת תיקח חל"ת אבל זה תלוי בוותק בכל מיקרה אני ממש ממליצה לבדוק את הנושא וגם ליידע את המעסיק, את אומנם לא צריכה להגיד לו בדיוק מתי את חוזרת מעכשיו אבל כן לעדכן אותו שאת מתכוונת להאריך כדי שיוכל להתארגן בהתאם.
תאמת שאצלי יש מנהל סופר מתחשב והוא גם מיידע אותי בזכויות שלי...
בכל מקרה אתר כל זכות מסבירים בצורה ברורה
משתמשת פורטי7 באפריל 2018 בשעה 20:32
אני עובדת עירייה .. אמרו לי תרשמי באיזה תאריך את יוצאת .. ולאחר ה 3 חודשים תעדכני בעוד מכתב שאת מאריכה
