משתמשת פורטי18 בנובמבר 2022 בשעה 11:50
היי
מישי יודעת אם כאשר מסיימים חופשת לידה המעסיק מחויב להחזיר לאותו התפקיד לפי חוק ?
💬4 תגובות
תגובות (4)
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2022 בשעה 12:04
כן חייבים להחזיר אותך לתפקיד בתחום שלך ובטייטל שלך (אם למשל היית מנהלת חייבים להחזיר אותך מנהלת). יכולים להציע לך מעבר תפקיד או קידום אבל זו זכותך לסרב ובמצב כזה חייבים להחזיר אותך לתפקיד שלך.
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2022 בשעה 12:18
לאותו משרה או מקבילה לה ללא הרעה בתנאים
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2022 בשעה 12:37
אני לדוגמא חזרתי לאותה עבודה אבל במקום אחר לא לאותו מקום שעבדתי....
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2022 בשעה 14:11
לפי חוק עד תשעה חודשים חייבים להחזיר לאותו תפקיד.. עד שנה חייבים להחזיר לעבודה מבלי לפגוע בשכר, תנאים וכו גם אם לא בהכרח לאותו תפקיד
