אהובות נגמרה לי חופשת הלידה אז אני מבקשת לצאת לחלת . אני מתלבטת האם כבר להתפטר למען גידול הילדה… השאלה האם מישהי יודעת אם אני יוצאת תחילה לחל״ת זה פוגע לי איכשהו בזכויות של הפיצויים פיטורין לטובת גידול הילד?

לכמה זמן את רוצה להאריך ???

עד שהיא תיהייה בת שנה…..

סליחה שאני נדחפת בחל״ת מקבלים כסף או שזה על חשבוני?

חלת זה חופשה ללא תשלום אני לקחתי חלת אבל לחודש ... שחזרתי לעבודה בחודש הראשון היה לי הרבה הורדות של פנסיה וקרן השתלמות וביטוח לאומי

אבל את לוקחת לתקופה ארוכה חלת תבדקי אם המעסיק

״אמא לילדים״ הבעיה שאני לא רוצה שהמעסיק ידע שאני שוקלת להתפטר

במידה והמעסיק מסכים להוציא לחלת יירד לך ביטוח לאומי בתלוש שכר ואת תקבלי אבטלה מביטוח לאומי .. במידה ואת מתפטרת מהעבודה לטובת גידול הילד זה נקרא כאילו את מפוטרת , תקבלי את כל הזכויות שלך מהמעסיק כולל השלמת פיצויים במידה והוא הפריש לך רק 6%. אבל אבטלה מביטוח לאומי את תקבלי רק לאחר 90 יום כמובן לא לשכוח להודיע בלשכת התעסוקה גם אם זה חלת וגם אם זה פיטורים

לגבי ההפרשות שיורדות... בתלוש הראשון לאחר שתחזרי לעבודה יירד לך כל ההפרשות לפנסיה וקה"ש כי המעסיק דיווח לך ושילם עבורך את החלק שלך ..אז את צריכה להחזיר לו את החלק שלך

תודה על המענה💕💋אז כרגע אני הצהרתי על חלת זאת אומרת שאני מקבלת אבטלה מביטוח לאומי???

את צריכה להצהיר שאת לא עובדת בלשכת התעסוקה ואת צריכה לקבל מכתב מהמעסיק שלך שאת בחלת.. ואז לבקש אבטלה מביטוח לאומי ..

רעות גם אם אני מתכננת לחזור לאותה העבודה כשהתינוקת תיהיה בת שנה?

כן.. המעסיק שלך כאשר הוא אישר לך לצאת לחלת זה אומר שהוא כאילו שכרגע הוא לא צריך אותך בעבודה והוא לא רוצה לפטר כי אולי בעתיד יצטרך אותך שוב (כמו שהיה בתקופת הקורונה) .. ואחרי תקופת החלת אין בעיה להחזיר אותך לעבודה

אוקי תודהה